对于每个管理者来说，综合能力是必须具备的基本能力。. U2 |: S+ c' b- G8 r1 ^/ O* e
( n2 A3 Y- ~! F# J6 N3 C综合能力=技术能力*沟通能力*协调能力*大局观。$ h; V4 w8 y- M8 B. {7 e' P
% N- a6 [& D: g. n" H, L8 ?6 \1 \从公式中可以知道，若其中某一项变成0.5的话，其他能力即使都是满分，综合能力也就等于0.5。) U3 X1 `7 i. e6 [1 `
因此，每一位管理者在提高自己技术的同时，还要提高自己的沟通能力和协调能力，并不断提升自己的大局观。
0 j9 g2 t3 {4 I提高自己的沟通能力，很重要的就是与人交流要用别人能接受的方式进行；协调能力就是整合资源的能力，要想提高自己的协调能力就要学会开放自己、包容别人；大局观就是多为他人着想，不要只想着自己，从大局出发，全面的看问题，同时还要有境界和胸怀。
+ O# |: j* H/ O- E $ \/ A& c$ S2 Z: k8 A5 o2 {5 L
# q. G: a* Z) K0 `$ a9 s" ?$ k
（来源于董事长在质量及供应链2016年一季度会议的讲话摘要）
7 L7 C- V' [: g | 
关注官方微信 
发表于 2016-4-9 20:37:00
发表于 2016-5-8 16:47:44
