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综合能力是每位管理者的必备能力

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发表于 2016-4-9 20:37:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
对于每个管理者来说,综合能力是必须具备的基本能力。
* D9 j0 D2 ~7 V& J  @$ {! t
$ u* S+ ~3 S! B" C
综合能力=技术能力*沟通能力*协调能力*大局观。
. H5 \0 _+ m+ i9 w* @9 q& t/ N. G! [" @
从公式中可以知道,若其中某一项变成0.5的话,其他能力即使都是满分,综合能力也就等于0.5。/ d* I. n4 t! E! c
因此,每一位管理者在提高自己技术的同时,还要提高自己的沟通能力和协调能力,并不断提升自己的大局观。- A$ y5 X0 a# `: N1 x% @& N2 L; D- c
提高自己的沟通能力,很重要的就是与人交流要用别人能接受的方式进行;协调能力就是整合资源的能力,要想提高自己的协调能力就要学会开放自己、包容别人;大局观就是多为他人着想,不要只想着自己,从大局出发,全面的看问题,同时还要有境界和胸怀。
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- C9 j' i* m& D9 X
( G! E) i) i: n5 t) E; h
(来源于董事长在质量及供应链2016年一季度会议的讲话摘要)
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