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综合能力是每位管理者的必备能力

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发表于 2016-4-9 20:37:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
对于每个管理者来说,综合能力是必须具备的基本能力。
* x# V+ h, M; ^* _( n
* \8 N1 l4 L+ K4 C# X  Q( Z/ {
综合能力=技术能力*沟通能力*协调能力*大局观。4 Z% v. Q3 A" s. Q3 ~! {4 q
+ }1 e0 H9 q" a/ {- V! W
从公式中可以知道,若其中某一项变成0.5的话,其他能力即使都是满分,综合能力也就等于0.5。2 i8 E, q9 w; `4 g: r: b3 Z  ~
因此,每一位管理者在提高自己技术的同时,还要提高自己的沟通能力和协调能力,并不断提升自己的大局观。. }- j' R% |* x3 d" g, j/ W
提高自己的沟通能力,很重要的就是与人交流要用别人能接受的方式进行;协调能力就是整合资源的能力,要想提高自己的协调能力就要学会开放自己、包容别人;大局观就是多为他人着想,不要只想着自己,从大局出发,全面的看问题,同时还要有境界和胸怀。
1 y& F9 K" y; d& `6 W0 n+ }
1 [( Y. j2 f- ]4 J( L3 a* t) r
3 x2 [, d* ?# g4 ?
(来源于董事长在质量及供应链2016年一季度会议的讲话摘要)

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