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积极行动 赢在未来 , X0 t" \' t2 b
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当面赞美你的领导存在阿谀奉承的嫌疑。
5 Z3 z0 E+ C' U1 L( T因此:
1 }5 ^! w" r9 Q: O a( w+ e在圣和禁止当面赞美领导。% |* q t& R: l5 U3 h; G5 ?
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对领导尊重:/ C& ]8 F" l" x( M
就是用行动坚决执行领导的指示,带着你的部下去创造高绩效。( O V& t* L) n. c% x4 g
平行战斗的各个部门之间的同事是兄弟关系,兄弟之间要做到胜时举杯共庆,败则拼死相救,这也得用行动来说话。& D2 Q# F. X5 b6 F6 n
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学、行、知
+ p# F' _( _- ^: c6 D) P学到了就做6 d5 B+ u; S; b- I4 J
做好了再说
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+ ^& `% d1 N" e/ H: k圣和人做出成绩再说话,取得成绩后就可以多多说说自己取得成绩的艰苦奋斗的过程。; h' ]2 M1 k+ s, W4 s
通过过程分享让大家学习。
& f& g) ]* s$ E O7 S2 `9 J9 H听到的所有的对自己的赞美都将会影响自己的进步。3 |/ f+ v$ v; `" ?3 r# P
喜欢听别人赞美就是精神腐败的开始,最后会堕落。
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