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积极行动 赢在未来

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发表于 2016-8-13 23:33:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
积极行动 赢在未来

' z6 Q6 A8 q7 X  Y- G3 O 8 e  h5 Q" h" z
当面赞美你的领导存在阿谀奉承的嫌疑。1 n( H- q6 k" [  F1 r& o) [! H
因此:
4 j: K0 A6 B1 B5 T8 W在圣和禁止当面赞美领导。
% o6 }) `9 e  n0 U% |! }% t7 Z( e" i. p; `8 m. h- z5 P7 V
对领导尊重:" c9 @0 S& ]7 j4 a
就是用行动坚决执行领导的指示,带着你的部下去创造高绩效。
. L( t! ~% g. B平行战斗的各个部门之间的同事是兄弟关系,兄弟之间要做到胜时举杯共庆,败则拼死相救,这也得用行动来说话。6 ]" D$ V; i5 T) y
4 L" H( }( D  W' }- ^7 e& f
学、行、知
6 k+ }) B+ ?4 P4 u1 k学到了就做
7 j& h+ s- U8 X2 F7 R8 C做好了再说9 j& W- |8 u, D! h0 g# z6 J5 T$ J

" q- v5 E% t% d6 i) X圣和人做出成绩再说话,取得成绩后就可以多多说说自己取得成绩的艰苦奋斗的过程。
: r0 i  A" F7 ^. k0 Q通过过程分享让大家学习。
2 h/ X! T' c" m6 T8 g% ]听到的所有的对自己的赞美都将会影响自己的进步。! {; L/ m5 R3 w1 O. `
喜欢听别人赞美就是精神腐败的开始,最后会堕落。
! x7 B/ r0 f! O" p. K7 M: v

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