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积极行动 赢在未来
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2 @7 v9 [: c( H! b4 e% c当面赞美你的领导存在阿谀奉承的嫌疑。
, M* E1 n `0 e9 t. F5 q因此：+ z+ S) W# C- `4 K" \
在圣和禁止当面赞美领导。
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5 u8 b5 [: F+ I* R X" b8 x4 L对领导尊重：8 m% @( @- Q) q5 l
就是用行动坚决执行领导的指示，带着你的部下去创造高绩效。6 Y8 V: T) H$ c, W9 E1 g0 i) K
平行战斗的各个部门之间的同事是兄弟关系，兄弟之间要做到胜时举杯共庆，败则拼死相救，这也得用行动来说话。; e- U5 `$ p& m% r$ |
i0 Y) [/ _% ^" F4 j# P学、行、知/ O; M5 d0 ~! C, g7 L* X
学到了就做
6 n" q3 G4 g' g8 x( f8 S3 ?, y做好了再说
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圣和人做出成绩再说话，取得成绩后就可以多多说说自己取得成绩的艰苦奋斗的过程。' L" P7 R( n- N7 U1 R
通过过程分享让大家学习。0 o O# b1 k$ e
听到的所有的对自己的赞美都将会影响自己的进步。
3 B: `3 b$ k$ \/ Y喜欢听别人赞美就是精神腐败的开始，最后会堕落。
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发表于 2016-8-13 23:33:09
发表于 2016-8-15 18:44:48
