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积极行动 赢在未来
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当面赞美你的领导存在阿谀奉承的嫌疑。7 [" v/ t) V3 y7 C( P
因此：. M% d, ]- }% ~
在圣和禁止当面赞美领导。; W, |8 v2 g( S5 Y7 x* g; e8 [
. i/ C g! q7 U3 r: q对领导尊重：
# N3 H' u& T& }5 p就是用行动坚决执行领导的指示，带着你的部下去创造高绩效。1 s! c6 B/ a9 _( E
平行战斗的各个部门之间的同事是兄弟关系，兄弟之间要做到胜时举杯共庆，败则拼死相救，这也得用行动来说话。
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学、行、知9 R4 s$ n8 S! t6 Z. a2 e3 `0 }
学到了就做' ^6 \- L# E3 n* }# h6 _' n
做好了再说 L4 Q( s0 Y9 u6 l8 I
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圣和人做出成绩再说话，取得成绩后就可以多多说说自己取得成绩的艰苦奋斗的过程。
0 [. c/ V2 [# K8 x3 a8 N$ `9 F3 D通过过程分享让大家学习。! E" @3 n$ V8 F m2 m3 K3 a/ J6 K
听到的所有的对自己的赞美都将会影响自己的进步。
* l# o6 Q# N |: \8 {8 _1 P喜欢听别人赞美就是精神腐败的开始，最后会堕落。
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发表于 2016-8-13 23:33:09
发表于 2016-8-15 18:44:48
