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积极行动 赢在未来

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发表于 2016-8-13 23:33:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
积极行动 赢在未来

( r4 P* r$ n: j, J) B
: q. g" M; \8 ~! k4 B* U7 G当面赞美你的领导存在阿谀奉承的嫌疑。2 a" x" P( q8 M6 _$ N2 m+ Q
因此:
- N" u; G& e* t2 [' c7 {. F* E在圣和禁止当面赞美领导。
6 e. T7 a7 _) M% n4 O1 Q8 n# A
/ h% T3 r# a) B6 o对领导尊重:* P. a) Y/ y4 T) m) I
就是用行动坚决执行领导的指示,带着你的部下去创造高绩效。
# q5 o9 p- H# w) G平行战斗的各个部门之间的同事是兄弟关系,兄弟之间要做到胜时举杯共庆,败则拼死相救,这也得用行动来说话。
# {+ ?) _/ ^$ u6 x2 ? $ q7 ?7 }9 l6 l6 l
学、行、知
/ B, b. I4 t) E, ]3 W5 V: L学到了就做
9 \  @% F# C- h; L2 u: h2 Z做好了再说, y6 _$ m/ f  k8 q! i
) n- }9 k" i; W  I/ k" I" J$ {
圣和人做出成绩再说话,取得成绩后就可以多多说说自己取得成绩的艰苦奋斗的过程。
+ P5 w. q7 j' v0 S通过过程分享让大家学习。
% \# ~2 n, {8 }% l听到的所有的对自己的赞美都将会影响自己的进步。; H$ W2 h6 T1 r7 y
喜欢听别人赞美就是精神腐败的开始,最后会堕落。
( U0 X5 ~- b$ w

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