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积极行动 赢在未来

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发表于 2016-8-13 23:33:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
积极行动 赢在未来

7 }2 G1 ]  m3 c3 l% @ & P9 _0 ?7 D8 b* e% a) {+ g
当面赞美你的领导存在阿谀奉承的嫌疑。. T! W0 z2 C- p, G' i, j9 X
因此:! V) z  ~+ e: }1 r
在圣和禁止当面赞美领导。
1 g6 F: N/ r5 @! M# q
0 k1 l6 I5 q. v. \# d! f5 R7 B; \对领导尊重:/ A; |% r  U; O
就是用行动坚决执行领导的指示,带着你的部下去创造高绩效。
) {; t6 o4 h* C6 k3 j; n( L平行战斗的各个部门之间的同事是兄弟关系,兄弟之间要做到胜时举杯共庆,败则拼死相救,这也得用行动来说话。, o% p: O/ R3 L' X# y6 X* {" [: `
. b3 U& q; J, j3 z( F( E- D
学、行、知
& [9 ~0 N+ i( ~; G9 G学到了就做
% Y  a. Z4 {5 z+ O* V) t做好了再说
( t/ c" ^+ r) m" V$ j: A' q0 r
' W4 A3 J" B* L( W圣和人做出成绩再说话,取得成绩后就可以多多说说自己取得成绩的艰苦奋斗的过程。
5 h. G1 R: l0 ?8 U通过过程分享让大家学习。
$ w0 R1 K3 O% u3 r5 R" T  @听到的所有的对自己的赞美都将会影响自己的进步。
3 C5 L# g3 A& k; G) P, D9 E喜欢听别人赞美就是精神腐败的开始,最后会堕落。7 L' Z& _+ J6 n% Z

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