为成为圣和的子弟兵而奋斗（三车间 陆梦滢）

姜斌

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为成为圣和的子弟兵而奋斗

                               ——记新进实习生培训

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         2015年3月12—13日，烟花三月，天气回暖，圣和也迎来了一批新面孔、新活力。生产技术部在质量部大楼二楼培训室组织新进实习生进行了为期两天的培训，本次培训共有26名实习生参加。
    培训分为素质拓展培训和公司内部培训。第一天是精彩的素质拓展活动，人众人培训机构的周老师在培训中通过一些小游戏，比如5秒钟内击掌能有多少下，13人一组翻纸牌看哪组翻得又准又快等，让我们实习生更加直观的感受到了要敢于突破自己的想法，有目标、有动力才能更快的超越自己。职场不同于学校，我们要更多的注意团队的力量，那就需要加强团队意识，多学习多交流，才能让自己与团队共同进步。
    第二天是公司内部培训，培训师袁昊给我们介绍了GMP的主要内容和实施意义，并带领我们参观了厂区及生产流水线。上午易水兵、张男两位优秀的前辈跟我们分享了他们的工作经历，这让我们更加实际的知道了我们之后所奋斗的目标。我们要记住：工作因我而不同，积极主动，做有价值的员工，培养增长性思维，遵从公司核心价值观。下午计量员高月给我们简单介绍了一些计量知识，陈老师也给我们大概讲解了关于TPM的相关资料。在一天的时间里，我们学到了很多之前没有学过的东西，我们更要知道我们还有更多的东西要去学去探索，我们不再是学生，从现在起我们就要把自己作为圣和的一名员工来严格要求自己。
    两天的培训中印象最深的便是李总给我们带来的“华为精神”：①板凳需坐十年冷②烧不死的鸟是凤凰③胜则举杯相庆，败则拼死相救④不让雷锋吃亏。在之后的工作里，我们会谨记这四句话，为成为圣和的子弟兵而奋斗！