只有勇敢才是王道（质量部 丁雷）

姜斌

只有勇敢才是王道

  s5 F  w: `; ^# \. Z     2014的3月和2015的3月为何质量部的变化会如此之大，一起求解。2014年供应链在李总的带领下，大大缩短了我们与充满变化、高速发展的互联网大数据时代的差距：打破沉寂模式，开拓增长型思维，充分展现公司核心价值观和“七大法宝”的精神内涵。2014年生产技术部的变化是卓越的，从部长、车间主任到一线基层员工，全员积极改变，赢在执行。
7 Y% h2 u3 S# ]& k0 X9 o9 Y' H    2014年我参加了质量部生测组组长竞聘，记得当时竞聘通知出来时，质量部QC并没有很高的积极性，而且报名名单里有80%是老员工，年轻人都在干什么，又在等什么呢？答案是完成每日的检验任务，每天埋头苦干，从不展现自己的才能，更不清楚自己的价值在哪里。就这样，日复一日，月复一月……我认为能否卓越其实由我们每个人自己的选择决定，获得成功的秘诀是因为比别人更为执着，更敢于冒险，同时对自己有着更高的期望和追求。所以2015我们来了，不会再延续2014的沉默。
3 |7 P/ \/ {4 I  Q& t1 d% u- `    今年的3月同样是展示自己的最佳时刻，这是公司发现大量人才的关键月，当竞聘岗位公布出来时，大家第一时间关注了，岗位虽然没有去年的多，可竞争相当激烈。今年质量部的突出改变在于：
6 D3 `% D* y. V6 H8 j- s1 x    一、在 QCC小组竞选活动中，在人数上质量部就有10人参加报名，她们都积极主动、渴望改变，必须为小伙伴们点32个赞。
2 j+ k6 g2 W* W4 \    二、质量部的现场QA潘杰、朱丽丽同时竞聘二、四车间副主任，验证QA徐娟竞聘一二四车间工艺员，QA们勇于挑战，敢于冒险，激情四射，会抓住每一次成功的机会。
    三、而QC这次的表现可以说是历史性的，理化组组长就有5人报名，5人中赵彩霞和夏媛是资历年限较深的老员工，高丹丹、刘淑君、王青都是新一代的年轻人；质量部技能培训师有3人报名，仪器组的余海蕾，生测组的傅珊，理化组的李永飞；生测组的环测QC陈军挑战了现场QA。每个人都在全力以赴，背水一战。再回到3月16、17日的竞聘现场，人才济济，每位参与者都满怀信心，充满激情。质量部的竞聘岗位充满了无限挑战，印象最深的是参加本次竞聘的质量部高级QC赵彩霞，她是质量部的骨干核心员工。在台上赵师傅从容应对，轻松淡定，缓解了现场紧张的气氛。在PPT里我们看到了她二十年来的工作业绩，在工作岗位上一直兢兢业业，无所不能，为年轻人树立了好榜样，是大家一致认可的劳模。接下来上场的年轻人个个都表现突出，每个人都散发着无限激情与活力，她们思路清晰，思维敏捷，自信地站在台上展示最好的自己。坐在台下的我无比自豪，为每个参加此次竞聘的同事骄傲，她们太棒了，个个身怀绝技呀！也感慨万千，因为机会一直都是留给有准备的人，没有无可替代，在这卧虎藏龙的质量部里，不能止步不前了，一定要爆发更多的能量，勇往直前。
    难道这就是一切吗？当然不仅是这些，记得李总在每一次的会议中都会讲，我能为圣和、为老板多做些什么？是啊，多想想，并不吃亏。你承担多大的责任，你的能力也会随之提升，于是也就能取得越来越多的成功。所以，还等什么，生命就是在工作中度过的，锁定目标，才能锁定我们想要的美好人生。

钱国妹

徐娟1

失败是成功的麻麻~~~我们还需继续努力！