|
增长型思维的奋斗者 ; S, @) i. e: J+ j- K7 k; h
5月23日,供应链举行的“增长型思维的奋斗者”活动,早上刚到厂门口就开始按队排好,各队快速执行向工作人员汇报。紧接着由工作人员介绍此次活动的项目,李总强调此次活动不是为了娱乐而玩,而是让我们每位供应链人知道什么是增长型思维,该怎么样做一个“增长型思维的奋斗者”所谓增长型思维正是王勇董事长年会所说的:拓展视野,放纵想象力,努力去做。+ a; X* b2 J l/ _- N* k* B6 E- ?
此次活动从厂车上就开始了,我们绿队随队长一上车就开始找12张拼图,当大家找到9张的时候,剩下的3张找不到,朱正伟就开始让大家都把车上的座位掀起来看,结果又找到了2张,剩下最后1张的时候,厂车就已抵达目的地 ,还没有找到,大家很着急,这时,队长安排其余人员下车,留下几个人在车上找,结果最后一张找到的时候,大家都激动的高喊:“找到了!”。
, ]- W! ]8 Q+ Z; n/ `/ m* D9 R: o c 乒乓球比赛即将开始,我们绿队在排练的时,大家都在想如何使乒乓球不掉在地上,先是板子斜着放,结果不行,后来经过大家思考,第一个稍微斜一点,后面的人平放,动作还要慢,不要太心急。比赛开始,我们队一直由徐相阳在前面指导他们,要他们不要慌,给他们打气,这样一轮又一轮,我们队摆下了6个球,获得了胜利。* h& a- O7 e: Z7 b0 z7 u- H
此次活动让我体会到增长型思维的奋斗者,践行圣和七大核心理念:客户第一,诚信正直,团队合作,致力创新,拥抱变化,快速执行,绩效为先。“增长型思维的奋斗者”必须对工作充满激情,对圣和发展富有责任感,使命感,对本职岗位富有责任感,使命感,具备危机意识,并在工作中改进。增长型思维的奋斗者,具有学习、不断创新的精神。这几点要做到却不容易。这要求我们每个人都要有责任感,使命感。打开自己的心为公司利益而想,同时还要有“危机意识”。
- d# p% E6 ^( M3 c" f8 c7 c9 F Z) h 我们必须“以客户为中心,以奋斗者为本”,坚持转变,创新,诚信的经营理念,全面提升公司整体竞争力。以奋斗前进的思想,为公司的长远发展为目标而团结奋斗。
; [" R; E& b d7 E( |$ F1 Z
$ j7 e- }. w9 Z& {% \# W) Z |
|