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年中述职报告心得 4 o# k6 i' I& Y" F7 x7 f
7月4日上午8:30,供应链在六合金牛湖银牛湖酒店三楼会议室召开了工段长、工艺员、计量员及主任年中工作总结报告会,此次会议由我们一车间孙静、二四车间朱青策划组织。. ~1 z* r+ j6 ?* _1 ?
会议开始前,投影仪播放了供应链近一年多来的变化、各项活动的历程,清晰的画面,一张张可爱的笑脸以及共同成长的经历,让每一位到场的人员被感温馨而赋有集体荣誉感,尽情的享受着来至供应链这个大家庭的温暖与感动……) {3 V/ N) g$ L% ^; U5 A- C9 s
总结前李总致词表示:“此次总结主要是针对:本人半年工作中的改变、创新、所做出的绩效;工作中的不足;针对自己的不足如何去改进和改进措施;在下半年的工作中如何去体现增长型思维;如何努力去做一名奋斗者等方面来陈述。15项数据不用讲述,成绩在那儿搁着,没有人能拿走,主要是希望大家知道自己的不足,工作中还有那些做得不好的地方,大家帮助你来改正,做的好得经验和大家一起分享,共同学习共同进步,这才是此次总结的目的。”第一位上台述职的是七车间的金亚玲,她陈述了这半年来的工作完成情况,不足改进及努力做增长型思维奋斗者,面对提问一一作答,表现的从容淡定。第二位演讲者是五、七车间的工艺员秦申国,第三位、第四位……马上就要到我们一车间了,坐在台下的我有些紧张起来,害怕自己上台会讲不好,当主持人叫到我名字的时候紧张的心情立马平静了好多,上台后我有条不紊地讲述了上半年的工作情况,不足及改进措施,不足主要是对设备了解不够透彻,管理上疏忽,通过自己深刻反思,最总找到解决的方法,并提出合理化建议,解决了问题的根源。当我们遇到问题时,多找自己的责,少找别人的茬,我们工段长是一个工段的灵魂和核心的领导者,在各自的工作岗位上,发挥着带头模范、传递正能量的作用,从而带动大家踏踏实实干好本职工作,始终以“客户第一”作为我们一切工作的指导方针。在工作中我们也会遇到各种突发情况,要做到你能我也能,我能你不能的境界。我述职完后现场QA金伟、设备工程部杨晓东、三车间主任咏秋分别提问,我一一作答,回答的让人较为满意,当七车间工段长季雷问到,我们灯检工段长期借调七车间一名灯检员工配合生产一事时,我回答的较为急躁考虑的不够周全。等到我们两位主任上台述职时我看到了自身的不足之处,尤其是关主任对待评委提出的问题,他回答的条理清晰、思考能力强、反应速度快,是我们值得学习的地方。
1 N+ i, d/ ?" |1 I6 r- z 一份耕耘,一分收获,此次述职凭着我严谨负责任的态度,始终以安全、质量为第一的理念,以及上半年创造的工作业绩,最总得到了领导的认可,获得了工段长述职第二名的成绩。述职结束后李总对我们一一做了点评,点评过程中穿插提问题。回答问题有奖等互动环节,给我们营造了一个平等自由的学习氛围,帮助我们找不足,互相交流共同成长。李总总结中提到:/ {6 E4 \9 y$ e6 K$ ?0 F. V% G
1.工作中我们始终要把安全、质量放在首位,当安全、质量出现问题时请不要干。 P' O1 F' p M1 `: W
2.不出事的基础上出绩效,带队伍的人要意识足。$ ~% i- x1 Z1 m- A" d1 z1 c3 j/ }
3.遇事要多找责,少找茬。# H5 x& _! H9 R- u b$ W! U
4.工作中要做到QA在于不在一致,平日检查一致,生产的时候与工艺验证一致。
! A. R/ l8 S0 }( _9 H 5.人闲事非多,工作要饱和不能让团队有闲人。! o: I' F8 w. X0 ]* S- `: _
6.对于工作要有预见性,每天的工作要清楚,一周的工作情况要有预见性。
6 G9 }0 g4 l! l, f 7.工作中不要有被动,不要别人提醒你,那说明别人看到了你没有看到的。- c, y- |# e* w- }
8.技能要强,要把事做扎实,把简单的事做好后再做更难的事。
2 m4 j1 E8 d8 Q 9.设备、工艺不要轻易去改变,变之前要考虑周全,要按流程去改变,不能考虑到的宁可不变。
* d; V5 c; q) u, {0 b+ i9 X! g 10.不要畏惧困难,不要害怕挑战。
3 D/ { l, \8 K/ Q 以上是我们接下来要学习和努力的方向和目标。( |7 X8 t- z9 Y
上半年的工作已告一段落,我会在接下来的工作中继续发挥带头模范、传递正能量的作用,带动大家踏踏实实干好本职工作,始终以“客户第一”作为我们一切工作的指导方针,积极配合车间主任的各项工作,继续保持始终以安全、质量为第一的前提下多做出绩效。同时也要强自身学习能力,紧跟圣和发展步伐,以实际行动来体现增长型思维! |
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