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积极向上、拼搏进取的供应链子弟兵
6 a7 X- R% ]% h, d# ^) | 七月，注定是一个不平凡的七月，也注定是一个充满活力的七月。圣和第一批子弟兵的到来，为圣和注入了新鲜的血液。集训、轮岗，是他们必修的课程；六个月的辅导期，是他们成长的时期。在供应链有这么一批青春而有朝气的子弟兵，他们的积极向上、拼搏进取。他们一部分人在制剂分厂，一部分人在原料药厂。
7 }2 Z1 w4 P0 P) |/ ~ 与制剂分厂小伙伴第一次接触是在7月14日制剂分厂培训教室，那一次是岗前培训，人员行为规范、人员进出一般生产区流程、GMP基础知识、安全生产，每一次培训拉近彼此的认识，每一次的交流互动为我们搭建沟通的平台。第一次的接触，发现他们很活泼开朗，七步洗手法是画出来的，而不是写出来的。- I1 `/ G% ~& H/ Q, X9 i
在原料药厂有这样一批吃得苦、耐得烦、努力去做的小伙伴，他们快速转换身份，奋斗在原料药一线，将最复杂的合成部分完成，为左奥硝唑的生产投入全身心的精力，用实际行动证明自己是最棒的。发现问题、提出问题、解决问题，及时总结，乐于奉献，不计回报，吃苦耐劳，积极向上是他们前进的动力。
8 J# |/ A* { r4 C( ^ 接下来的供应链子弟兵与导师见面交流会，让我真正的见识到他们青春的活力。在互动交流的时候，李总提出“最喜爱的汇报演出节目是什么？为什么？”的问题后，大家积极发言，各抒己见，把整场交流会推向高潮。李总提到在军训过程中，大家觉得哪些拓展项目适合我们举办家庭日活动时，大家纷纷提到“反串表演“、“三句半表演”、“东北小品”、“神曲朗诵”、“哑剧表演”等等，他们绘声绘色的描述，仿佛有一种身临其境之感。
* z8 f% [0 Y7 G7 w 认识他们已有半个月了，听到的是同一个声音：这一批大学生很积极，很主动。不禁想起去年刚入职的我，更多的是听从领导的安排，完成本职工作，与他们相比，我的转换与成长稍微慢了一些。祝愿他们的成长之路会越来越好。 |
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发表于 2015-8-4 17:30:30
