7.20-7.26总结（三车间 李斌）

姜斌

7.20-7.26总结

( D: R! K* m" ?7 n* L    时间过的真快，转眼间在六合的日子已过一个星期，还是和几个月前一样的感受，困难、劳累、无助感。可能因为之前倒过班，所以对我来说工作强度还是可以接受的。从被点名到再次踏上六合之路，我自己预感到了此次工作的重要性。
/ \8 V) \3 _% m0 h# `3 Q    从当时的第一波五个人到现在十五个人，着实不易。有了之前的工作经验，干起活来就轻松多了。在车间里面当起了小师傅，底下又多了几个小弟和我一起努力，倒也觉得不苦。大家一起上班一起探讨，我把我会的告诉他们，他们也发挥自己所想，一起去改变这个新的厂区。首先来盘点一下其他几位队友：
    杜大帅，拥有极强的影响力，可以说是天生的领袖人物，工作认真，能够看到常人看不到的东西，洞察力很强，思维与时俱进。各方面都很突出，尤其体重。
+ F# c2 w) p9 A& Z, L6 C% N    黄宗斌，他是问问题最多的一个，整个过程中能够不懂就问，善于发现问题，将自己的所学知识运用到生产实际中。
" H8 N$ S( i' v4 O' g9 F: r    李忠达，想法很多，虽然想法很小，但是能够发现问题，提出自己的建议改善，虽然有些问题大家都能看见，都能发现，但是他却能说出来，并有自己的想法。他每天都要早早的起床，在指定的地方等车，来回奔波公司与住房间，每次下班还要坐公交回家。但他也能每天以饱满的热情参加工作。
    这么多优秀的同事组成了一个A班，无数个日夜，我们奔波在公司的仓库，或者现场，汗水流入眼眶，分不清是不是泪水还是汗水，累了就席地而坐，困了就眯会，或者躺在地上，虽然地上很脏，但大家一点也不在乎，身上的衣服干了又湿，湿了又干，早已习惯。看着大家劳累的坐在地上，脸上却洋溢着笑容，突然有种莫名的伤感。如此艰苦的环境，大家却能很好的调节自己的心态。这是让人意想不到的。从当时大家消极的态度再到大家团结一致相互配合，短短几天，各项记录被一波波刷新，效率逐渐提高。希望各位伙伴再接再厉，能够再创佳绩。
    曾经有人说80,90是垮掉的一代，是扶不起的一代，但六合的小伙伴么用行动说明了一切，我们不怕辛苦，无惧挑战，即使前方的道路很艰难，我们也会一起走完。我们之所以敢打敢拼，是觉得我们自己还不够优秀，我们希望能开个好头，通过我们吸引更多的优秀同事，加入到六合这个大家庭中，为这个新生的生命，为了它的茁壮成长贡献自己的力量。作为圣和的员工，从加入它的那天起，就意味着我们的每一滴热血都会流向圣和，每一滴汗水都汇聚到圣和的大海之中。由此来看，今后的数十年会是一个黄金时代，时代的变更需要人才，中国的未来在于年轻人，圣和的未来在于加入它的所有人。