搜索
查看: 6228|回复: 1

值班有感(质量部 夏媛)

[复制链接]

67

主题

0

回帖

0

积分

禁止访问

积分
0
发表于 2015-8-17 16:20:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
值班有感
( O4 x# h* ?) ]3 Y
    值班就是在当值的班次里担任工作。简单的词语担负着重要的责任使命(安全,人为破坏,紧急状况的处理)。. _3 R. [# m5 B- Q) e6 G* g
    今天是我第二次值班,天气预报有大到暴雨,好在天公作美,几乎没下。830分准时巡查,从中药提取车间开始巡查,中药水房门前及污水处理前管道施工,一切正常。来到危化品库,发现正对面的一个水阀在开着放水,地上有根水管,有些不对劲,经联系沟通是水管脱落,及时安装好正常使用。注重细节,从小事做起:看不到细节,或者不把细节当回事的人,对工作缺乏认真的态度,对事情只能是敷衍了事。而注重细节的人,不仅认真地对待工作,将小事做细,并且能在做细的过程中找到机会,从而使自己走上成功之路。进入车间,来到三车间中间库门口,就感觉脚下湿淋淋的,打开灯后一看,中间库里的地面上一层水汽,此时温湿:25.1℃,湿度:67%(正常范围温湿:18-26℃,湿度:45-65%),超出范围了,立即拍了图片,电话通知相关负责人。他们收到后立即采取相关措施处理,保证中间库里存放的中间产品质量。在我第二次巡查时温湿度都在合格范围内(温度:18.3℃,湿度:55%),中间库地面已无水汽。战略可以复制,差别在于执行。感谢工程部杨经理和三车间曾主任的快速执行。做事的基础是人的责任心,而是否漂亮的执行并完成任务也是责任心的体现,一个员工如果只抱着“事不关己,高高挂起”“看看去做、试试去做”等等这样的思想,一项再简单的事情也不会做的很漂亮,或者做的只是给领导看的。事实在现在的团队中就存在很多“做事给领导看的,完成工作就行了,都不考虑与团队更好协作”,所以导致现在工作停滞不前甚至倒退的原因都找不到,每个人都有一份高度的责任心,加之百分百的执行,就会形成真正的团队和谐。大家都不前进,甚至不去学习,更谈不上高度的责任心,执行力仅仅浮于表面。吃完饭回来不多会儿,安环主管张男给我打电话说七车间C级区配料间在报警,让我去巡查一下。我立即来到了配料间,发现原来是工作人员在开蒸汽,导致烟感器报警,悬着的心落了下来,出了车间,把事由第一时间汇报给张男主管(感谢张男主管高度的责任心,让我在巡查过程中避免安全隐患的发生)。工作就意味着承担责任,你的责任重会使你比别人更突出,比别人更值得信赖,用自己的能力去做事,这是我们做事的基本。习惯的力量是巨大的,“好的习惯可以成就一个人,坏的习惯可以破坏人的一生”,所以高度的执行力是成功的保证,是实现自我价值的最根本的举措。习惯不是一天两天就能形成的,时刻保持一颗责任心、基本的工作态度加上时刻的高度的执行力就慢慢形成了工作习惯,优秀员工的执行的习惯就是每天在脑子中都知道一天要做什么事情,甚至知道一周、一个月要做的事情,并且非常注重细节,并做得非常完美。$ H" Z! B! o* t8 E
    带着责任心去工作才能真正的做好工作,每天都用几分钟时间去想一想,我们有幸拥有眼前的这份工作,有什么理由不去做好呢?在其位就要谋其政,既然我们从事着这份工作,就不应该尸居其位,混过去。从现在开始,我们的态度将如何?带着责任心去工作吧,珍惜眼前美好的事物,加上我们的敬业精神,付出我们的行动,肯定会有卓越的成绩。工作中的责任感会让我们工作得更愉快,工作得更出色,更能明白工作的动力,就在于这份沉甸甸的责任。今后的工作中,我会以“奋斗者”这三个字来激励自己,不断提高自己的综合素质,脚踏实地干好本职工作。& m9 W& u$ k$ I. @

7

主题

63

回帖

0

积分

禁止访问

积分
0
发表于 2015-9-4 13:14:44 | 显示全部楼层
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表