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总 经 办 电 子 邮 件 电邮讲话【2018】011号 签发人:王勇 王勇董事长在8月份研发月度经营分析会上的讲话摘要 2018年9月4日
' ]/ c: I8 \5 @0 N' ^ 在圣和,过去的就已过去,功过是非、成就荣誉、艰难困苦等等,都不再与我们相关,我们要做的就是立足未来、做实现在。我记得每一年新员工进来时,我都会和他们说,无论你是学士文凭,还是硕士、博士文凭,到圣和之前,文凭曾经是您的一块敲门砖,但从今天开始则已是一张废纸,大家一起重新站在了同一个新的起跑线上。在圣和,晋级、晋升、提拔的标准无论对谁都是一样的,圣和对每一个人的考评标准也是一样的,都是从四个维度依次来进行评估,最后给出综合考评结果。四个维度分别是:1、绩效是必要条件和分水岭;2:价值观是基础;3、道德是底线;4、学习能力是关键要素。因此,无论您现在是初级、中级,还是高级研究员,无论您是硕士、博士,或者是学士,都是从以上四个维度来综合考评,优秀的就会被评为A或B+,就会得到职级的提升,岗位的晋升。; F$ y# E4 o) A0 \
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我们不赞美失败,但理解失败、坚信未来总会更美好,每一位员工,无论你现在什么文凭,什么职级,只要持之以恒地向所有优秀的人学习,持之以恒的努力奋斗,就一定就能做出成果,一定会成为高级研究员、资深研究员,甚至首席科学家。
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2 s2 A1 i. _5 O, \主送:全体员工,全公开。
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# V+ a4 q7 o* J- w0 q; c+ ]二〇一八年九月十七日 |
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