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没有进步就是落后(七车间 莫丽)

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发表于 2015-9-7 17:18:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
    由俭入奢易,由奢入俭难。习惯了停产期间每天准时上下班的节奏,回到了恢复正常生产的前期准备工作,因为人手不够或者其他职责外的工作,需要加班的日子说实话是有点难以消化,会觉得比平时累。, q2 ?0 K  t( h6 Z
    周一的时候,有件事让我意识到自己没有足够细心。工段长让我去复印刚升级的新文件里需要更换的小记录,虽然我知道哪些需要换,但是却没有注意到那份文件是否是正确的。新换的设备运行记录表编码有错,而我没有注意到这个细节,差点就复印使用了。还好三车间任主任刚好看到我在复印东西,然后跟我说编码有问题,已经和质量部联系过了,质量部和设备工程部已沟通好当天会更换正确的文件过来。假设任主任没有好心提醒我,我就直接复印了,拿去给工段长填写,就算及时发现的话,不仅仅浪费纸张,还得重新誊写记录,徒增工作量。
( V/ M' H$ Z; G) d+ {    虽然之前实习的时候每周的总结里我都强烈意识到细节的重要性,但是一到了入职,便成了麻木的老生,对这些东西不再敏感,注意细节也成了空口号。也许是我第一次复印升级的文件,我不知原来的文件是怎样的,也不知道应该注意哪些问题,但这并不是我差点犯错的借口,因为我真的没有意识到就算审核通过了文件也可能有错。不管做什么,即使在大家看起来很权威的,或者理所当然的事,也需要保持一种质疑的态度。
) m! ]  X/ z, J    还有另一件事让我深刻意识到自己的落后,入职已经整整两个月了,别的同事早就把上岗证拿到手了,可是我却感觉还在原地踏步。周二的时候,我和亚玲姐在超滤,我不知道是因为整个C级区就我们两个人忙乎,还是因为月末换记录,再加上需要做生产准备的原因,831日和91日这两天我和亚玲姐都忙得焦头烂额的,却还是不能正常完成超滤,因为平时我们只需做超滤的工作,而现在却需要加上洗洁净服、灭菌和更换小记录等工作,还有中午的时候因为我没有上岗证而不能轮班吃饭,而是停机一起吃饭,这又耽误了至少半个小时的时间,这让我有深深的罪恶感。
# ?/ i% Z# Y/ W* A) ~- M. J" E    92日的时候,亚玲姐休息了,我和陈师傅一起超滤,我感觉这又是另一大挑战。首先,我和陈师傅第一次合作,难免会因为配合不够默契,导致效率会降低一些。其次,因为我之前太过依赖亚玲姐,例如说我有时候会偷懒,思想开小差,称量时不注意复核,就如1日时因为我的疏忽,亚玲姐没有及时填写重量,而我也没在意,结果两人就直接将药液运到物料暂存室,导致我们得重新运过来称量。其实这样都还算好的结果,假若我们谁都没有及时注意到这个问题,那么这一批的的物料就不平衡了,后面查找原因的工作量不言而喻。而这一切都是因为我对双人复核的意识薄弱导致的。$ V6 q+ v5 P/ c# b! I
    自我反省一番,是我危机意识不强,在停产小憩一段时间后没有及时调整心态迎接新的工作。没有进步就是落后,相对别的新同事,我深感自己的差距,我必须加快步伐赶上大家的高度才行。

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