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不知不觉在公司上班已是第三个年头了,收获颇多,感慨也颇多,在工作生活中每个人都会面临各种选择,你不知道哪些选择是对的还是错的,可一旦你做出了选择,那自己必须对结果负责。由于每个人的阅历不尽相同,所以大家对生活的理解也不同,彼此的思想观念也有很大的差异。每个人都只有这么一辈子,因此大都选择了索取与享受,而有人则选择了给予与奉献,当然也有许多举棋不定的人,这就带来了差异。; H8 o' ~+ N) A
公司的使命是:让更多的人享受健康的快乐!如何做到这一点,关键在于人。俗话说:“女怕嫁错郎,郎怕入错行”,找一份工作容易,但找一份适合自己的工作不容易,而要认真对待自己的工作不是一朝一夕的事情,所以必须认真对待、珍惜自己努力争取得来的工作机会。要想实现公司的愿景使命,只有大伙齐心协力、共同谋划,凝成一股绳,心往一处想,力往一处使,才能稳步到达胜利的彼岸。当然首先公司要有一个好的企业文化,给管理者和员工一个价值导向,能有效激励员工积极性和创造性。我们公司的七大价值观非常有利于员工的发展,从客户第一,到绩效为先,无不透露着管理者的卓越思想。我们是做什么的?愿景是什么?所以必须客户第一,以人为本;既然保证了客户第一,给公司带来了声誉与利润,那么员工自身的价值如何体现?答案是:绩效为先。
0 [1 @( i1 o& n L 犹记得,刚来的时候,听人说以前的生活多么舒适,轻松,但是钱少;而现在价值导向是绩效为先,虽说比之前忙点,但大家乐在其中,为什么呢?因为不仅加强了自身专业技能的锻炼,使自身产生危机意识,努力向前,而且收入也提高了。年轻人,不趁着年轻搏一搏,难道要老来徒伤悲吗?既然带来如此积极的结果,何乐而不为呢。
% E: N" J4 F0 U2 k# t4 k! I3 ` 不挥洒汗水就不可能有收获,既然公司选择了我,我选择了自己的事业,那么就努力吧。套用我高中母校的一句话,“今日你以圣和为荣,明日圣和以你为荣!” |
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