每日之星获得的感受及心得（质量部QC 夏媛）

陈思思

    充实的每一天，紧张的每一天，快乐的每一天，学习并成长着，成长并收获着。每一天的想法多一点、改变多一点，迈向“每日之星”的目标就更近一点。“每日之星”是由计划管理部根据每个部门、每个车间做出变化的多少、节约成本的大小、减少工时的长短综合衡量结果所得。
# ^! ?0 Z8 b5 N' c" N    一声感谢，一些感受，一点感悟，一句祝福。“组长，你快过来，TOC仪器好像有些不正常了。”此时，我的一颗心提到了嗓子眼，这可是每天检测工艺用水的重要仪器，要是出现故障不仅仅影响检验工作，车间生产得不到保障才是我最大的顾虑。第一步我先排查，没有发现问题，紧接着和厂家联系，通过与客服的沟通、排查，我们找到了问题的所在，是管路堵塞，我和曹文婷两个人马上快速疏通管路排气泡，期间曹文婷不厌其烦的重复着一个动作，就是不停往管路里打水，一直持续了2个小时，没有半点怨言，由于她坚持不懈的努力、第二天的TOC运行正常了，仪器的正常运行不但节约了工程师上门费用1500元，而且保证了车间的正常生产，工作中曹文婷表现出的永不放弃的精神，很值得我们借鉴和学习。我们包材检测的千分尺电池没电了，厂里没有合适的电池配件，为了保证包材的正常检验，我提出了组内自己解决的措施，赵彩霞积极主动利用下班时间四处寻找合适的电池（个人出资购买），她深知检验结果准确及时性的重要。
    我们因快速执行、以客户为第一宗旨获得了每日之星。我要感谢我的同事们，是理化组员工的辛勤努力换来了今天的这个荣誉。如果一定要说的话，那就是圣和的文化和这种文化所造就的氛围，让我们有一种亲切感，因而能迅速地适应并融入到这个大家庭当中。如果为生存而工作，那么工作是无奈和辛苦的；把工作看成是生命的一部分，其实工作的过程可以是很受用的。现在我们理化组全体人员已经开始享受这生命中必不可少的过程，并乐此不疲的让其越来越出彩。
) \! |! S4 h3 S    “新观念、新方法、我变化、我成功”的口号充分体现了圣和发展的新思路，而在这一时期，理化组通过“找准定位、勇担责任、激情坚持、充分合作”共同努力，充分体现着团队的力量和团队精神。季顺倩建立了固体试剂，小容量电子台账，我以色标区分小容量器具的年份。试剂柜所有固体试剂电子台帐的实施，有效节约试剂盘点及采购的时间，快速查询试剂的有效周期(按每年12次盘点，可节约工时48小时)，保证试剂的有效性，保障飞检时数据的完整性。小容量器具电子台帐及色标的定制管理，节约小容量器具复标查找器具编号，时间的工时，按每年复标五次计算，共节约工时40小时。充分体现出工作因我而不同的有绩效的奋斗者,获得每日之星。千里之行，始于足下！细节决定成败！让我们一起努力当一名好兵！正如《士兵突击》里所展示的精神：不抛弃，不放弃，我愿成为你的战友。每一份成功的背后都是无数日子的默默付出与努力。每一天大家都能体会到了工作中的压力，但是没有压力就没有动力。在切实的工作中，遇到时间紧，检品多，压力大的情况，我会加班加点，给自己制定一个短期工作方案，在某个时间段内必须要完成哪些任务。随着工作的开展，我也深刻地体会到，要做一行，爱一行，也只有热爱自己的本职工作，才能够正确认真的对待每一项工作任务，才能把工作做好。
    虽然得到了荣誉，肯定了结果，但我深知自己做的还远远不够，还存在着一些不足，比如创造性的工作思路还不是很多，个别工作做得还不是很完善，要做到有创造性，必须立足于把本职工作做精的基础之上，所以在第四季度我会继续努力，提高工作质量和工作效率，寻找差距，在今后的工作中取得更大的进步。

钱国妹

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