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2015年以来，户外协会在公司英明领导下，在会员们的积极参与下，以培养增长型思维为指导，以创建和谐型协会为主线，努力营造宽松氛围，全力开展特色活动，彰显会员作为圣和人的集体荣誉感与个人自豪感，进而将活动中激发的热情转化为无穷的工作动力。现将近日开展的户外活动情况总结如下：
8 V: u8 d) T' O 继上半年协会组织的今年首次户外活动——登山比赛后，9月20日，再一次组织第二季活动，协会会员们高举公司旗帜，前往风景优美的紫青湖温泉度假村开展企业文化研讨，让会员们在亲近大自然、身心放松的环境下，畅谈个人对企业文化的认知以及工作中的不足，并就半年来户外协会开展情况征询了大家的意见建议。大家纷纷表示，今年以来，公司倡导培养增长型思维特色文化，凝聚了人心，提振了士气，注入了工作动力，也明确了奋斗目标，通过积极思考，对个人如何做事、如何做人，如何百尺竿头更进一步和如何在平凡的岗位上铸就不平凡的业绩有了更鲜明的认知与更明确的方向，在今后，一定要紧跟公司步伐，努力作为，勤奋实干，做一个圣和人该做的事，尽一份圣和人该尽的心。研讨会上，对于提出可操作性意见建议的会员，分发了精美奖品。研讨会结束后，组织会员们泡温泉以享受工作之余的惬意时光。) }' e& E/ S+ }' q/ [, c
此次户外活动虽然时间紧，但却成效显著，了解了会员心理动态，征集了会员意见建议。作为会长，我将提炼历次协会工作亮点，查找自身及协会存在问题，在今后的工作中，以公司增长型思维为引领，有的放矢，坚持问题导向，探寻工作思路，并注重加强新常态下的协会宣传和扩大会员数量等工作，因势利导发挥会员专长，力争群策群力让协会发挥更大作用。
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发表于 2015-9-29 13:10:33
