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享受工作的乐趣 (质量部  余海蕾)

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发表于 2015-11-24 17:03:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
    林肯曾经说过:“人生的乐趣隐藏在工作中,如果充满热情地工作,就能享受到更快乐的人生。”一旦我们达到了把快乐融入到工作中的境地,我们就会在工作中充满热情,享受工作带来的更多的乐趣。# K$ G' J; j  X; h
    一、工作之于态度
, F/ K2 h- d, F! Y- Q. {# C    于丹教授在一个报告中曾讲过15世纪一位宗教改革学家写的故事。他年轻的时候有一回路过一个大的石料场,看见烈日炎炎之下,一大堆人汗流浃背,在那儿搬砖头。他不知道他们在干什么,他就走过去问第一个人:你干嘛呢?那个人特别没好气地说:“看不见啊,服苦役呢!”然后他过去问第二个人,那个人把手里的砖砌整齐,他说:“我啊,砌一堵墙。”他又问第三个人,那个人擦了一把汗,脸上有一种特别安详的光彩,他很骄傲地说:“你问我吗?我在盖一座圣殿呢。”这三个人,手中搬的是同样的砖,晒的是同样的太阳,干的是同样的活,但三个人是三种答案。于丹分析说,第一个人是一个悲观主义者。我们谁手里都得搬一块砖,我们得谋生,你有理由看成任何职业都是服苦役,哪有不付出辛苦,就能得到的午餐呢?第二个人是职业的态度。他知道我要砌墙,我要对得起职称、薪水,把今天的活干完,但是我也没有更多的兴趣和快乐。第三个人是理想主义者。他知道他手里的每一块砖是通往圣殿的。其实在这个世界上,没有一个管理者能为每个人的人生画出一个既定的蓝图,只有每一个人自己才是自己的设计师。对于工作的理解和感受,从一定的意义上来讲,不在于我们每天做什么,而在于对当下的生活我们做什么样的解读。一个人的态度会决定一切,心态决定状态。前两种态度对工作都不会有乐趣。只有第三种,才能享受到工作的乐趣。我们何尝不去追求呢?. f- x/ ~0 ]7 W* N1 W! a4 l
    二、工作之于挑战+ {) u4 {: p+ V, y
    工作带给我们的不仅仅是谋生的资本,更是一种人生的舞台。的确,工作会给我们带来很多压力和烦恼,可是,工作在给我们带来压力和烦恼的同时,也给我们带来了知识和经验。我们在工作中不断的充实自己、完善自己,工作使我们的自信心得到提高,从而可以面对与迎接更多更大的挑战。在每一个挑战里都充满着许多不可能的可能,法国作家果说:所谓活着的人,就是不断挑战的人,不断攀登命运,险峰的人。人生就是一场壮烈而激动人心的攀登,它的意义在于不断迎接挑战。乔治•巴顿说:接受挑战,就可以享受胜利的果实。我想,工作的乐趣就在于让我们在不断挑战中获得成就感,在拼搏努力中去实现人生的意义与价值。
( u  m  b! v. E    三、工作之于学习: s% C4 o9 a+ o2 x3 Z
    所谓学无止境,处处留心皆学问。工作换个角度来说就是学习,而不断的学习更是为了完成更高水平更高难度的工作。工作中的学习,不但是自身知识经验的积累,更要从他人、团队、从周遭一切可以学习的资源中去学习。身边的领导、同事皆是我们学习的最直接的源泉,QC钱主任统筹全局的睿智、QA刘主任思维的活跃创新、仪器黄萍的勇于挑战、理化夏媛的温和能言、赵师傅的爱岗敬业、新进子弟兵的拼搏奋进等等,身边的一切皆是我们不断学习提升的动力和模范。从团队中汲取养分,再融入其中,工作的乐趣就在于我们在学习中营造更和谐的环境,打造更奋进的学习型团队。5 K/ K  n9 q( g3 \; t' F
    享受工作的乐趣,需要始终保持住激情。李总曾说到,把工作当成爱好。我想只有如此,只有真正的去热爱工作,才能精益求精,把工作和自己都提升到新的层次,获得更高的成绩,不断与时俱进。因此,工作是创造,是艺术,保持热情与激情,才能持续享受工作的乐趣。                                       

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发表于 2015-11-24 17:04:18 | 显示全部楼层
   看问题需要这样乐观、豁达的态度,不是被迫被动,而是要主观主动。

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发表于 2015-11-24 18:43:00 | 显示全部楼层
  当把工作当作自己的爱好时,那种的快乐,别人是无法体会的。当我昨天和青松一起谈起,每当放长假,我们都会觉得很难受...而每天的工作却让我们感到很快乐...可能这就是李总说的把工作当做自己的爱好和兴趣!

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发表于 2015-11-25 21:51:24 | 显示全部楼层
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