血性与狼性在企业中的作用（一车间 孙静）

陈圣瑜

    在新年的钟声就要敲响时，公司组织了一场别开生面的专题培训——金一南将军和吴春波老师的授课。听完之后我感受颇深，深刻的认识到了学习的差距与努力的方向。以前只知道血性是军人的军魂，或者愿为兄弟两肋插刀的义气。其实企业也需要狼性与血性，她是英勇顽强、服从指挥、不怕牺牲、敢于逆流而上的勇气。
9 `' S2 Q+ H' m/ y: H+ s    我们一线的工人，大都文化不是很高，掌握的业务技能比较简单，加上人的惰性。如果再没有严格的制度、有效的措施加以约束，给予引导，无论多么优秀的企业都很难承受。好在我们职工的思想单纯，可塑性强。我作为工段长一定要积极配合公司与车间领导对职工开展的狼性与血性的教育，从主观上培养员工以厂为家的思想，更重要的是必须让员工明白企业的发展与员工的收入紧紧相连，环环相扣，没有企业的发展就没有职工的未来，不能为企业绝对的服从，就得被无情的淘汰，残酷的事实告诉我们，在这弱肉强食的年代，没有百分百的投入，你将在百分之一中离开。
( d# ~0 @4 v' U# x    现代企业发展史比较短，企业文化比较浅，因此培养企业文化成了当务之急，这个世界上只有一种组织的文化是最强大的，那就是军队，而军队的强大来源于：团结、统一和执行力。任何一支军队都必须有严格的军规、军纪，违者严惩不贷，那是一种绝对的服从，正所谓“军令如山倒”，这就是狼性。而这种狼性、血性恰恰符合我们现代企业所追求的企业精神与企业文化。因为企业的要的是业绩，而业绩来自结果，结果是员工创造的，所以对员工狼性的要求和血性的追求，就构成了对企业坚定不移的服从，不怕牺牲的奉献，以及能为企业勇于挺身而出的自觉性。这就是为什么说：狼性与血性对现代企业发展有着不可言喻的重要作用。
( K) T6 C5 R% a( q. {  n# u    当然，企业不是军队，只有结合本单位的实际情况，找到符合自身管理的方法，让每位员工都能自觉遵守公司的规章制度，认真工作、勤奋学习、熟练掌握业务技能，为企业的发展出力出汗。就如培训中说的那样，让充满血性的员工，全身心的扑在工作上，企业才能出成绩，出效益，才能稳定健康的发展，才能在大海上乘风破浪，扬帆远航。