2016年新春王勇董事长致全体员工的一封信

总经办

2016年新春王勇董事长致全体员工的一封信

圣和的各位同事们：
7 I1 [& e4 @  q8 `5 V, r, p   
4 E6 ^% n% Y' L6 H$ Z    明天就是农历除夕了，在此我首先代表圣和董事会和总经理室向大家致以新春的问候，感谢大家15年的努力拼搏和辛勤付出！衷心祝福大家新年快乐！更诚挚的祝福您及您的家人永远平安、健康、顺利、幸福！
% m8 G  c. B9 q( k+ O5 T+ [    2015年是圣和变化最大的一年，也是成长最快的一年。在这一年，作为核心企业的圣和药业，销售收入、利税分别达到了35%、27%和28%的增长，基本实现了公司的经营目标。紧邻总统府与六朝博物馆融为一体的国际顶级品牌的圣和府邸豪华精选酒店也进入了正常运营。特别是全体圣和人的思维方式都在快速的向增长型思维转型，大家已逐步养成了拓展视野、发挥想象力、努力去做的工作习惯。药业的多个原创新药的研发取得了实质性的突破，销售队伍实现了快速稳步的扩编，产品质量得到了进一步的提升。在此，我要感谢圣和公司的每一位员工，正是在大家的努力下，圣和才取得了今天的成绩。
$ G4 z- {# R% U: S" F% r+ e7 T) I    回望过去的一年，每一个圣和人都可为之自豪，也都可以为自己在这一年中取得的进步、取得的高绩效以及创造的价值而感到骄傲！
    我还要感谢圣和每一位员工的家人。因为您们的理解、信任和陪伴，我们才能在艰苦奋斗的创业道路上多了一份激情、信心和专注，更因为您们的期待和支持，我们才能在追求事业梦想的舞台上多了一份坚定。
    “让更多的人享受健康的快乐”是圣和人的使命，“圣和存在50年就能让人类社会的平均寿命延长5年”是我们的梦想，“成为医生和患者最信任的品牌”更是我们的愿景。2015年圣和的员工增加了将近一倍，更多的志同道合者加入圣和，共同肩负起使命，为着梦想稳步前进。公司也通过完善绩效管理，扩大股权激励范围，全力推动让更多的员工由职业经理人向事业合伙人的转变。“不忘初心，不辱使命”，我们有信心在未来的5年圣和将能成为中国一流的制药企业，同时为更多的人才打造可以充分展示才华、创造高绩效、创造高价值并获得高额分享的空间和舞台。
    2016年，将是机遇和挑战并存的一年，经过20年的积累，圣和已经打下了一定的基础，更拥有了一支经验丰富、能力超群的团队，但面对激烈的竞争，我们必须始终保持紧迫感、压力感，甚至需要有恐惧感，竞争让大家都变得更优秀、压力使人快速成长、恐惧成就伟大。为了能好好的活下去，我们始终需要用创业者的身份来定义自己，面对更高的目标，坚定的去挑战自我，不犹豫、不懈怠，奋发前进！圣和人，奔跑起来吧！！
. \  P: a) `6 ^    我始终坚信，只要我们始终不渝的坚持履行“以客户为中心，以高绩效的奋斗者为根本，长期坚持艰苦奋斗和自我批评”的核心价值观，16年的目标一定会实现。我更坚信在16年底，当我们每一位同事再次回顾过去的一年，都会为公司取得的突破进展而骄傲，为自己的竭尽全力而感到欣慰，为向着事业和人生的梦想更进了一步而感动！
    最后，再一次祝愿大家在新的一年里工作顺利、生活幸福如意！

$ r) |* m: j: A. I$ C, v

圣和公司董事长：王勇

2016年2月6日星期六