对于每个管理者来说,综合能力是必须具备的基本能力。+ Q. I/ R) I' Q3 p+ B& c
$ L) l5 Q" j/ S" U7 D综合能力=技术能力*沟通能力*协调能力*大局观。. M% e) C9 }5 P4 M4 p
* O2 v, {$ `- d M% [* M, X5 v从公式中可以知道,若其中某一项变成0.5的话,其他能力即使都是满分,综合能力也就等于0.5。; W+ D7 N, a, T# D4 e
因此,每一位管理者在提高自己技术的同时,还要提高自己的沟通能力和协调能力,并不断提升自己的大局观。
4 n3 E$ P. o$ e" \3 M5 s提高自己的沟通能力,很重要的就是与人交流要用别人能接受的方式进行;协调能力就是整合资源的能力,要想提高自己的协调能力就要学会开放自己、包容别人;大局观就是多为他人着想,不要只想着自己,从大局出发,全面的看问题,同时还要有境界和胸怀。
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/ G8 j, s/ O' A" a (来源于董事长在质量及供应链2016年一季度会议的讲话摘要) & O( U5 A7 t# Y% T! g. j! n5 ?( [
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