搜索
查看: 12011|回复: 2

综合能力是每位管理者的必备能力

[复制链接]

712

主题

716

回帖

4381

积分

超级版主

积分
4381
发表于 2016-4-9 20:37:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
对于每个管理者来说,综合能力是必须具备的基本能力。+ Q. I/ R) I' Q3 p+ B& c

$ L) l5 Q" j/ S" U7 D综合能力=技术能力*沟通能力*协调能力*大局观。. M% e) C9 }5 P4 M4 p

* O2 v, {$ `- d  M% [* M, X5 v从公式中可以知道,若其中某一项变成0.5的话,其他能力即使都是满分,综合能力也就等于0.5。; W+ D7 N, a, T# D4 e
因此,每一位管理者在提高自己技术的同时,还要提高自己的沟通能力和协调能力,并不断提升自己的大局观。
4 n3 E$ P. o$ e" \3 M5 s提高自己的沟通能力,很重要的就是与人交流要用别人能接受的方式进行;协调能力就是整合资源的能力,要想提高自己的协调能力就要学会开放自己、包容别人;大局观就是多为他人着想,不要只想着自己,从大局出发,全面的看问题,同时还要有境界和胸怀。

, i4 c* d6 N, \ " J7 u- U0 N4 F$ w1 ]

/ G8 j, s/ O' A" a
(来源于董事长在质量及供应链2016年一季度会议的讲话摘要)
& O( U5 A7 t# Y% T! g. j! n5 ?( [

2

主题

13

回帖

0

积分

禁止访问

积分
0
发表于 2016-5-8 16:47:44 | 显示全部楼层
支持,顶!& _# N, \1 B0 \

3 X' ^; d6 E. g& b, Z: j5 O8 r0 L% s6 d内容来自[手机版]

3

主题

46

回帖

0

积分

禁止访问

积分
0
发表于 2016-5-9 22:55:12 | 显示全部楼层
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表