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综合能力是每位管理者的必备能力

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发表于 2016-4-9 20:37:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
对于每个管理者来说,综合能力是必须具备的基本能力。
9 G7 z7 q% E2 O+ S6 l% \# c1 i% U

7 C) U0 u7 d  f) ~# O3 K' b; Y综合能力=技术能力*沟通能力*协调能力*大局观。/ F, g* j7 f' ^4 W1 a
/ n) _% h2 j* R5 h
从公式中可以知道,若其中某一项变成0.5的话,其他能力即使都是满分,综合能力也就等于0.5。: T1 l9 U5 |, `6 T  e. @6 g6 a
因此,每一位管理者在提高自己技术的同时,还要提高自己的沟通能力和协调能力,并不断提升自己的大局观。8 S& L; j) u! A
提高自己的沟通能力,很重要的就是与人交流要用别人能接受的方式进行;协调能力就是整合资源的能力,要想提高自己的协调能力就要学会开放自己、包容别人;大局观就是多为他人着想,不要只想着自己,从大局出发,全面的看问题,同时还要有境界和胸怀。
6 }" M( [+ F& G2 R" e

+ v% V, l+ y+ O) G 1 n1 \) X, ]) ~( @: V; A  r
(来源于董事长在质量及供应链2016年一季度会议的讲话摘要)

. K9 C3 E) c' l3 l: @- ?

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