承诺的力量

总经办

承诺的力量

2 K( o' d" u6 t$ ~6 C
0 B8 f4 p2 K5 I给大家发一段我近期和一个应聘咱们公司某销售区域负责人，并且从简历及背景调查来看他10多年经历的工作单位只有一个，并且似乎是业绩不错的人的对话：
6 {9 U) g; x% S/ X
: q( O2 y! a% v' e" V我问：
你来圣和，能给圣和带来什么？愿意给个量化的承诺吗？
6 q9 i9 r( B* [5 {* r" o
他说：
' j$ r3 o8 H$ Y$ P7 L我无法承诺，看看我在原单位的业绩你就知道了。
# w; o% W% h$ N" o/ U* }# v您放心，只要我能进圣和，我一定不会让您失望的。

我说：
! ~9 [- @- E: X. b$ S连个承诺都不敢，谈何是否让我失望？
" |/ A# J3 S4 F5 i* |% V4 p' c3 T+ I给原单位的功劳再多与圣和又有何关？
8 y4 ]4 Q5 o5 h+ [  O* u- o" a& B& Q更何况，圣和的理念，每一位每年有功劳的员工，他的功劳只管当年，圣和每年会对有功劳的员工论功行赏、举杯共庆！赏完庆完，一切归零，从头开始！
' z, i* h1 c; \, U2 L0 ?" F7 B在圣和没有成功，只有进步！
0 v8 q3 ]. s* l2 u包括我，也只想能不断的进步一点点，为此，要花最多的努力去做的就是学习学习再学习，并做到学以致用。
: D' F( m3 ^( k: D' r+ t  D
我天天想的就是如何面对失败！
而且失败总会来临。因为那是道，是必然的规律！

他说：
这是对的，活在功劳簿上的人肯定不可能是高绩效奋斗的人。王董您误解我了，关于承诺不是我不敢承诺，关键是这个承诺说出来没意义。
# B! u- I3 z8 J5 W/ t说实话我想的是一年内让XX区域的销量至少翻一番。
9 x# S# A5 V: k' q- T2 ~您说的在圣和没有成功，只有进步！我在作业里写了每天不做两三件让自己满意的事心里就空落落的。
6 p" T8 H6 W! q. s
您越这样耐心的跟我讲我越要争取进圣和，我的理念跟您太像了，只是说不出来。

我说：
辖区内市场占有率才是销售人员第一重要的KPI指标，市场占有率就是：有需求的患者的使用率，每年你准备提高？%......

陈雄

没有成功，只有进步

蒲锋波