承诺的力量

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承诺的力量

, R- [: \; ?3 r& U( E2 ?给大家发一段我近期和一个应聘咱们公司某销售区域负责人，并且从简历及背景调查来看他10多年经历的工作单位只有一个，并且似乎是业绩不错的人的对话：

我问：
) j/ S9 @/ W; |6 f) K0 V' j你来圣和，能给圣和带来什么？愿意给个量化的承诺吗？

他说：
2 t( Y" i& z1 X, T  l. b5 T2 U我无法承诺，看看我在原单位的业绩你就知道了。
1 V% u9 P1 Q' l" Z您放心，只要我能进圣和，我一定不会让您失望的。

" W# y/ k$ E7 |% z我说：
连个承诺都不敢，谈何是否让我失望？
给原单位的功劳再多与圣和又有何关？
" I( {$ B# P" `8 C6 K7 b) V更何况，圣和的理念，每一位每年有功劳的员工，他的功劳只管当年，圣和每年会对有功劳的员工论功行赏、举杯共庆！赏完庆完，一切归零，从头开始！
$ b' f( K8 U3 @在圣和没有成功，只有进步！
' U8 n$ ?5 C5 P+ X! |& ?: b: ^/ r1 T包括我，也只想能不断的进步一点点，为此，要花最多的努力去做的就是学习学习再学习，并做到学以致用。
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$ R4 ^- E, L3 g4 F2 n1 P- i) ~1 n我天天想的就是如何面对失败！
而且失败总会来临。因为那是道，是必然的规律！

2 K, P) l# C# m3 p1 g他说：
/ x+ L1 q1 h7 U+ N1 q$ Z这是对的，活在功劳簿上的人肯定不可能是高绩效奋斗的人。王董您误解我了，关于承诺不是我不敢承诺，关键是这个承诺说出来没意义。
+ T8 |4 k( l7 e0 c2 `& U! r说实话我想的是一年内让XX区域的销量至少翻一番。
您说的在圣和没有成功，只有进步！我在作业里写了每天不做两三件让自己满意的事心里就空落落的。
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您越这样耐心的跟我讲我越要争取进圣和，我的理念跟您太像了，只是说不出来。
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2 e; w; {; x" Q' |, f: Y我说：
+ p+ l" s: o1 I2 [1 b; d辖区内市场占有率才是销售人员第一重要的KPI指标，市场占有率就是：有需求的患者的使用率，每年你准备提高？%......

陈雄

没有成功，只有进步

蒲锋波