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积极行动 赢在未来 ! w) W. V* o- @2 u. N6 @" _
" h+ w W y+ u' c当面赞美你的领导存在阿谀奉承的嫌疑。- H# ?; k8 |2 u9 ]
因此:
) r0 b! K3 s/ l0 Q& E. i F/ d$ `在圣和禁止当面赞美领导。
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6 D) V+ O3 a h) w X对领导尊重:% v/ \( {- U. C8 `
就是用行动坚决执行领导的指示,带着你的部下去创造高绩效。- E+ B$ B3 u+ g4 d
平行战斗的各个部门之间的同事是兄弟关系,兄弟之间要做到胜时举杯共庆,败则拼死相救,这也得用行动来说话。
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5 a. {" A( Q N" B0 K ^# p学、行、知 m7 _; ~: W# @
学到了就做
& b4 V% u- `7 U% E+ N做好了再说6 R* B5 Q3 d+ ^: ^7 g0 E
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圣和人做出成绩再说话,取得成绩后就可以多多说说自己取得成绩的艰苦奋斗的过程。
. t, @3 g& S. J9 Z6 x% G( k通过过程分享让大家学习。
- y8 e$ h& m5 `9 c. q听到的所有的对自己的赞美都将会影响自己的进步。6 i3 Q, Z# \7 r- S* U6 h Q
喜欢听别人赞美就是精神腐败的开始,最后会堕落。. Y/ V# Z G7 e3 f
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