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积极行动 赢在未来 4 X3 M. i5 X* J1 I- y
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当面赞美你的领导存在阿谀奉承的嫌疑。$ s1 d, ?1 e% ?/ X) f
因此：
( n6 @" [: B$ @ J" c6 j' @在圣和禁止当面赞美领导。
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对领导尊重：* N% \2 f, s; z3 b% L/ Q2 o
就是用行动坚决执行领导的指示，带着你的部下去创造高绩效。% s7 K- F o- @2 _, {# j- g+ ^5 O
平行战斗的各个部门之间的同事是兄弟关系，兄弟之间要做到胜时举杯共庆，败则拼死相救，这也得用行动来说话。
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学、行、知7 E) v9 V5 v6 T0 F( S
学到了就做
" J+ Y: V& |- x A做好了再说1 b6 x( C0 D( i1 y' I# f4 `
# L q0 Z8 u4 v& y圣和人做出成绩再说话，取得成绩后就可以多多说说自己取得成绩的艰苦奋斗的过程。
6 M# E( A% C. X8 T3 ^/ R$ J+ Q通过过程分享让大家学习。
. d) P1 ~5 ?% m0 h% M8 I2 q& U听到的所有的对自己的赞美都将会影响自己的进步。$ d! d' N5 V: p8 R# A0 P5 T
喜欢听别人赞美就是精神腐败的开始，最后会堕落。/ m9 t6 C9 c# T7 y; j5 B1 Q" ^
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发表于 2016-8-13 23:33:09
发表于 2016-8-15 18:44:48
