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积极行动 赢在未来 : Y9 l+ O; M; S9 p* x: @$ @& ^' N( v6 H
8 m% a& V8 m% [9 V+ o当面赞美你的领导存在阿谀奉承的嫌疑。
! o7 z0 f, n9 z( b因此:
4 c& Z6 y1 f) m6 R E7 Z在圣和禁止当面赞美领导。2 \( ?1 [: N6 L! N) l4 |5 f) e
$ q/ z6 L8 B3 `# H* D! t对领导尊重:) F4 C; ?' R! R. V
就是用行动坚决执行领导的指示,带着你的部下去创造高绩效。
" ?9 u; ?* p# b6 ~7 l平行战斗的各个部门之间的同事是兄弟关系,兄弟之间要做到胜时举杯共庆,败则拼死相救,这也得用行动来说话。+ F; }* D) {" ^; `9 X2 j* B
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学、行、知
; r: D+ I) o' N4 y* _. A学到了就做, b" s3 w6 N/ {! X) }
做好了再说
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圣和人做出成绩再说话,取得成绩后就可以多多说说自己取得成绩的艰苦奋斗的过程。
* |8 V& Y& |) [2 q& C" L, a通过过程分享让大家学习。, X5 O* B1 }1 s4 u9 O' M. O4 j" }
听到的所有的对自己的赞美都将会影响自己的进步。6 ]) p9 N* k4 T7 |
喜欢听别人赞美就是精神腐败的开始,最后会堕落。
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