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积极行动 赢在未来

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发表于 2016-8-13 23:33:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
积极行动 赢在未来

* Y! D! S' O! W; A + _9 V3 ?! t0 l
当面赞美你的领导存在阿谀奉承的嫌疑。) Y" U/ W# o# M- h7 f
因此:5 V) c: o  m; k; O* z2 l! r# T! l
在圣和禁止当面赞美领导。' `& u3 R1 `/ l6 ~- Y. @8 S
& j8 m2 L. P5 k0 v: C6 K2 }
对领导尊重:' }4 c/ Y, [5 t- S& ]9 m$ w
就是用行动坚决执行领导的指示,带着你的部下去创造高绩效。, q2 `3 D9 r/ m# o5 C3 I
平行战斗的各个部门之间的同事是兄弟关系,兄弟之间要做到胜时举杯共庆,败则拼死相救,这也得用行动来说话。
, u& V5 G7 q' ]& j9 a" X
) {/ u/ R, i2 f; K; q; ~: b1 L学、行、知
* V- u, X" H# Z, \学到了就做! O9 _+ M1 e+ U, [' P
做好了再说# A' G3 Z6 S1 a

6 G# ]4 Y7 W9 y. A/ x( k" w圣和人做出成绩再说话,取得成绩后就可以多多说说自己取得成绩的艰苦奋斗的过程。# H. Z/ |  |7 w% B* ~
通过过程分享让大家学习。
/ [) Z$ Z+ I4 u3 L听到的所有的对自己的赞美都将会影响自己的进步。
) ^# i; D5 }( A; S* D3 C喜欢听别人赞美就是精神腐败的开始,最后会堕落。
, V( Y, c& B5 [6 d* W

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