因需而创 用心成长（质量部 王倩）

姜斌

因需而创，用心成长

; J% |% f- |# O9 U: ^2 R         3.15对国际消费者来说是个特殊的日子。在这个特殊的日子里，有一群人放弃了休息与陪伴家人的时间，带着丰厚的心得与人分享；还有一群人，带着学习的热情，渴望与人共同进步。这些人就是我们所称之为的圣和人！
        3月15日，供应链各体系各管理级人员以及部分员工利用休息时间齐聚于制剂分厂培训室，参加由各部门领导主讲的《八项基本管理技能》的培训。此次培训的方式很新颖，从报名到评估、考试方式等采取了新颖多样化的形式，完全渗透了王总贯彻的大数据时代利用增长型思维颠覆传统，促进企业转型的思想，同时也体现的节约降本的无纸化思想。此次培训内容从现实中经常困扰我们的计划不周、行动混乱、检查不力、授权不良、沟通不畅等现象入手，为我们讲述了面对这些不良因素的处理方式方法。在培训的八项内容中，每部分都穿插了不一样的互动方式，真正调动起参训者的激情。
' l+ l7 P: y- z+ }, Y0 A    首先第一部分如何做好计划由行政办黄晓俊经理主讲。在这个环节里黄经理提出计划本身没有意义，我们不是为了做计划而做计划，一切计划都是为了达成明天的结果。培训一开始，黄经理便抛出做计划与不做计划的不同影响，以及自己做过的计划和结果等问题，现场分组抢答，很是积极。其实想想，生活、工作中我们做任何事情都离不了计划。就拿现在的工作来说，每周四的计划协调会、部门例会等，就是为了顺利生产，事前协调安排，预防突发状况的发生。培训中讲到，我们做每一件事都要遵循SMART原则，确定目标，分解安排任务，合理利用资源，确立实施程序与风险，定期沟通并且每日更新。一旦缺失了计划，过程将很艰辛而且将会一事无成。制定计划在我们的工作、生活中尤为重要，所以在这个环节中我们也明白了平时工作中的缺失与不足，认识到这些相信自己在以后的工作中会有很大的提升与改进。接着进入由项目部经理马蒙主讲的行动与检查。在这里我知道了管理不在于知，而是在于行。当你做一件事，按照事先制定的计划去付诸行动时要学会定期检查。只有定期跟踪检查，才能及时纠正不足并优化改进，促使顺利完成。在由设备工程部经理主讲的委派与授权中，我了解到委派的必要性和授权的重要性。并学习到懂得授权的领导才是培养好下属的真正领导者。当然这其中也要避免逆授权的发生。其实想想很简单，作为一名管理者你不可能所有的事都身先士卒，而且你也不可能有这么大的精力将所有的事都考虑的很周全。所以放眼长看，成功的管理就要了解事情的不同，说明你想要的结果，处理事情手段灵活，学会放手让下属处理并提供帮助，当然过程要适当施压，不管最终的结果是不是你满意的你都要承担责任，做到自己最有意义的事！接下来是由原料药设备工程部经理刘俊安带领我们学习工作中指导的重要性。一个土豆，一根吸管告诉我们一切超乎我们的想像，一切皆有可能。在这个过程中，以因人而异的指导方式，遵循4C原则引导达到既定的目标。我们都知道，指导在我们的实际生活中扮演着不可或缺的角色。指导别人和接受别人的指导是我们帮助自己进步的有效途径。在奔走的道路上，我们要学会豁达帮助他人，放下身段接受自己未涉及的领域，才能在这个新奇特的环境下生存。在黄总和曾主任给我们分享绩效的过程中，认识到绩效的拟定与传达在我们工作中的重要性。没有绩效的管理不是好管理，没有绩效体现的工作是没有价值的工作。但我们要坚决不宽容不合标准的绩效。在这次培训过程中，最贴切主题也最能调动积极性的莫过于由生产技术部经理徐明秀带来的有效沟通环节。通过情景模拟传授者与接受者的障碍问题、团队合作分工完成任务产生的分歧、真实故事短片再现沟通问题的处理等，给我们展现实际工作与交往中如何进行良好的沟通。说教者言简意赅，通俗易懂，方式方法得当，接受者才能理解到最大化，最终达成一致目标。团队合作，共同完成绘图，充分展示了沟通过程中一个声音的重要性、分工的明确性以及信息提供的准确性等。短片展示，真真实实反映了实际工作中管理者与被管理者之间存在的严重障碍。通过这三个环节的真实互动，带给了我们问题存在的紧迫性以及如何去化解。一切的成功源于有效的沟通，确实是这样。无论从事何种职业，与客户沟通，与上下级沟通是我们做出成绩的关键。最后一个章节是培训的宣导。如何做好培训是各企业里最为关注的一个方面。找到培训的需求，这也是本次培训以及我们企业文化里做好培训一直贯彻的思想。管理是一门大的深的学问。做好管理不是一时半刻就能达到预期效果，如何做好管理是我们所有作为管理者每天都要问自己的问题。
, H; t* Q1 B  Y3 K    随着培训学习接近尾声,我也在其中想了很多。本次培训的组织者袁昊在这个过程中给我们展现了与以往不同的一面。从培训方式的新颖化、信息化以及给我们展示的PPT的潮流致炫，完全颠覆了以往我认识的那个形象。我们一同入职，一同在一个工作环境下工作。而今看到他的变化，我也确实相信了一句话：一个人，只有找到你喜欢做的事，你才会用心把它做好甚至发挥到极致。在这里，我不想我们大家应该怎么怎么样。我只想对自己说，对待工作，既然做就要把它做好，努力的去喜欢它，履行拥抱变化，用增长型思维诠释一切。即使是外行你也有可能把它做到最好。
! n! r1 x- ^2 L    心，是自己的。做自己想做的，努力实现自己所需要的。脑袋，是自己的。想自己所想的，努力创造不一样的自己！