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“增长型思维的奋斗者”活动有感
" [& K' {9 s4 a7 \0 k3 Y3 L 圣和供应链利用现有的资源、优势,不断挖掘人的潜在能力,并充分结合文化宣导和有效的激励方法,促进所有员工都在不断自我批评和努力创新,贡献智慧,以奋斗为荣。今天的活动让我更加坚信了:天上不会掉馅饼,无论是个人,集体,还是企业,没有奋斗都不会有美好的未来。2 u! M4 E0 {3 w+ O9 `9 T! L- T u
2015年5月23日,供应链“增长型思维的奋斗者”活动开始了,员工积极参与,享受快乐过程,收获喜悦结果。% t/ { j8 ~# x
把“拥有增长型思维惯性”应用在生活中,工作中,需要挑战自己的想象力,把看上去不可能的事情变成可能,不把自己定义在工作职责的范围框框内,勇于突破自己,为自己和企业创造出更高的价值。在放纵想象(旧物改造)的活动中,红队队员通过分析每个废弃物的用途,结合公司的七大核心价值观,放纵想象力,拓宽视野,努力去做。徐萌萌同学穿上闪亮的作品靓丽登场,用报纸做成了百褶裙,寓意着员工在工作中遇到困难要有百折不挠的精神;用牛皮纸做成了有翅膀的职业装,就是带我们飞翔,去寻找梦想;消癌平安瓿瓶做成了涂上绿颜色项链,象征着健康,环保。在工作中季顺倩制定了试剂的电子台账,把原本繁琐复杂的工作简单化,明了化。赵彩霞把质量部危废物及废液存放处,由原来的摆放凌乱至现在的井然有序,在安全和环保上做出了显著成绩。 F0 j$ F6 M" O! w
大家都说笨鸟先飞,我非常认同,先飞的鸟儿有虫吃,后飞的肯定会饿死。人不能贪图现在工作中的安逸,平静,而要具有勇于冒险、勇于挑战、即使知道不可能也要尝试去挑战的精神,只有这样才会突破自己,在企业发展中体现自己的价值。QC的我初涉计量工作,全新的工作对我是挑战,也是机遇,让我努力学习、了解、掌握更多计量知识,用在平常的检验中,点滴改变,提高效率。
" @; A5 f |* e# h# s; W 通过这次活动,我认为必须遵循三条路径:爱学习,成为“狼”,讲作为。 W- V5 v" ~3 h$ l6 `) h1 h
首先是需要具备刻苦学习的精神,学习新知识时对于当今的我们已是迫在眉睫,通过不断的学习,培训,考试提高自己。试问:没有洞悉实事的能力,没有熟练操作的技能,将来的我们何以立身,何谈创造。# J- x8 k' s0 R6 ^$ [9 {
其次是应该努力修养“狼性”。我们如果想让自己获得更大的成功,要想我们的企业在医药界立于不败之地,我们就必须要学会时时更新知识,勇于承担责任,善于融入团队。
* J: R5 n/ g3 v- l- t" _1 k 最后是必须有所作为乐于奉献。我们常常会有“多做多错,不做不错”的想法,所以常常有“事不关己,高高挂起”的做法,殊不知,这样的人绝非任何一个团队或企业需要的,时间到了终究会被抛弃,成功者必须为大局讲贡献。' p& t1 p' W( ~9 @
“做增长型思维的奋斗者”,拓宽视野,放纵想象力,努力去做;敢于挑战不固守成功,致力创新且自律,最求自由但责任心强。通过此次活动,对何为“增长性思维、奋斗者、对的人”有了更深的了解,接下来要运用于工作中,产生绩效,营造“争做圣和增长型思维的奋斗者”的工作氛围。 |
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