在批评与自我批评中进步（生产技术部 许曼）

姜斌

在批评与自我批评中进步

     ——生产技术部例会李总讲话有感

& a. M) V6 G- Y, f2 s5 ~$ Z6 f) ^. p    在5月27日的生产技术部例会上，李总就生产技术部团队的团结性、积极性给我们上了一课。他根据我们的组织架构图提出以车间作为核心，质量部、设备工程部等部门作为辅助，而目前生产技术部团队并没有认识这点，没有调动好资源。就目前生产技术部的现状，李总指出存在工作的积极性降低，止步不前，满足现状等问题，并对质量部和设备工程部在今年的突出业绩表示赞扬。俗话说“一个巴掌拍不响”，李总提到在工作中杜绝抱怨，抱怨只会带来消极影响，当一方在抱怨时，另一方应该用积极的思维去引导，将这种抱怨的情绪打压下去。在李总的批评中，我也深刻的自我批评。
8 x- r( S; y7 p& s, @% m    在技能培训师这个岗位上已有两个月了，这期间我也不断的在充实自己，不过有很多地方做的很欠缺，比如在学习设备这方面并没有去认真、系统的学习，没有给自己去定一个计划、一个目标，而是有时间就去看看，并没有学得那么深。在培训方面，并没有改进，而是按照原来的模式继续进行。在培训这方面需要协调好各方的时间，这就需要沟通能力，记得有一次给岗位人员考试，事先和工段长协调好时间，但是忘记告知主任了，结果是取消考试，推迟到以后，当时我就自我反思，自己做错在哪里，总结出自我主张性太强，缺少沟通。这件事后，提前准备，事先协调已是我开展工作必须的。作为一名操作工的时候，我只是做好自己的本质工作，听从安排，顺利的生产，下班后就无忧无虑的。而现在我去安排好自己的工作，去列计划，去订目标，有的时候会特别迷茫，觉得每天的时间都不够用，工作的进度就会变慢，这个就是我的技能不扎实而不能顺利的开展工作。
6 i: Q, z# n) k1 S! W! e    希望在下一阶段充实自己，提高积极性。