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我们圣和人共同的目标是：打造百年圣和，铸就卓越长青企业。
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什么是卓越，卓越就是超越，就是比别人、比自己的过去好一点。( o7 Z7 k1 q& e% C2 S
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很多人说追求完美，这个世界上并没有真正的完美，而卓越，并不是完美，而是不断完善自我、不断超越自我，努力去追求完美的过程。7 J$ f7 V7 u$ L5 ~) f7 x, }, w
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企业的经营是一个不进则退的历程，颠覆随时发生，比如数码颠覆胶片，苹果颠覆摩托罗拉，淘宝颠覆实体商场，想要打造一个基业长青的企业，就需要不断追求卓越，永远保持好一点。从全球的角度、从时空的角度、从趋势的角度，审视企业所处的竞争、所处的位置，从各个方面找到自己需要学习的标杆，发现自己需要改变的地方，不断自我批评、自我否定、自我颠覆、自我完善、自我改进，最终实现超越自我，这样才是真正的追求卓越，这样的追求卓越，才是基业长青的基础和前提。; k6 \- s5 B# r; d3 ~, _
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我们圣和的每一位员工作为铸就卓越长青企业的一员，怎样去追求卓越呢？那就是做每一件工作都用超越的思维：每一个PPT能否做到比别人、比自己的过去做的更漂亮一点？每个流程是否可以更科学、更简捷一点？每一次财务分析能否一次比一次更精准，更到位、对公司的其他人更有帮助一些？每一篇公司简介能否表达的更准确一点？每一次客户拜访或接待能否更加恰到好处一些？每一次营销会议是否会比上次达到或超出更高的预期目标？总之，做每件事情能否第二次总比第一次再进步一点点，能否找到这个世界上更新的做得更好的方法来实践？6 e/ M) s) Y! k$ C: Z/ e, D
1 ~8 l9 g2 `3 @ 追求卓越的人永不满足，永远保持开放的心态，永远谦虚好学，愿意颠覆自己，保持对最前沿信息的敏感性，愿意听取别人的意见和建议，吸纳更佳的工作方法为自己所用。6 f' Z* |+ v$ I) ~4 i, j6 F: c7 c
4 H: x+ t/ B! u% g; v 追求卓越的人，面对目标想的永远是方法，而不是借口，永远不会因为困难而去降低自己的目标，而是不断地用增长性思维去寻找办法来化解困难来确保目标的实现，甚至超越既定目标。
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追求卓越的人，因为不断自我超越自我完善，不仅能帮助公司得到成长，他自己也将得到快速的成长。
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+ ]; m" o. h! b' v 企业是由人组成的，每一位员工都有着巨大的潜力，每一位员工的全心努力将能汇聚成巨大的能量推动公司的发展和目标的实现，当全体员工在每天的工作中都开始追求卓越，用超越自我的要求来做每一件事情，公司就能始终爆发着活力，拥有强大的创造力和生命力，企业的基业长青就能真正实现。% t$ E$ N! t4 y6 n& i5 m& r
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发表于 2015-6-25 13:49:01
发表于 2015-6-27 15:02:34
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