读追求卓越有感（质量部 贾妍）

姜斌

                读追求卓越有感                                             

    “打造百年圣和，铸就卓越长青企业。”是每个圣和员工的追求，怎样去实现这个梦想呢？企业的卓越发展是一切追求的基础，每个员工的自我超越则是企业卓越发展的基础。
    工作每天都在继续，怎样在日复一日的工作中做到每天都有所突破呢？学习、创新与改进是追求卓越最关键的三大要素。凡事都要勇敢地迈出第一步，不然成功将永远与你形同陌路。
& a+ |' \( N7 W/ M/ P    追求卓越是一项艰巨且长远的事业，每个圣和员工都应该从此刻就开始，尝试着去自我批评、自我改进、自我完善，争取最终实现超越自我。
; r- L" y# f1 e* h    俗话说”技多不压身”，多学一些东西对于工作的改进和未来的发展都会有很多的好处。最近我参加了工艺用水及内外包材取样的技能培训,并且通过了相应的上岗证考核。我很感谢技能培训师余海蕾和理化组同事李咏飞，从她们专业的组织及精彩的授课中我不仅学到了专业技术而且了解了一些培训工作的细节。
' n8 k8 h3 d: U" I" V' D    通过对近两年压缩空气监测结果与异常报告的回顾总结，我提出了关于延长压缩空气油份含量监测周期的合理化建议。在压缩空气油份含量持续合格的状况下，我建议将检测周期由半年一次改为每年一次；现在我只是理论上的提出更改建议，后续实施起来还会有很多工作要做，但是困难像弹簧，你强它就弱，你弱他就强，我会坚持把更改工作做到底。人的潜力都是无限大的，关键在于你愿不愿意去挖掘。
/ k" L( P$ \3 X+ A# g# B: @    “怎样才能把工作做得更完善，怎样才有更高的效率，怎样才能做到完美？”任何一个追求卓越的员工都要时刻为之而奋斗。每个平凡的岗位都有不平凡的工作，每个平凡的员工都可以做出不平凡的业绩。没有没前途的工作，只有不追求卓越的员工。   

余海蕾

陈军1