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培训与成长(质量部 夏琪)

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发表于 2015-8-5 09:22:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
                                           培训与成长                                           " l3 q) \/ z% `! D; A$ c1 Y* N
   
- F$ e* _& V' w+ g, x6 g6 j% G  c4 X    转眼间,我到圣和工作已满3个月了,在这3个月中,我学到了很多在校园里所学不到的知识、技能,思想认识上也有了很大的转变。我很荣幸能够在圣和这个大家庭开始我的职业生涯,也很感激圣和给我们新员工提供的优越的工作条件。6 G+ r+ S, [) ~0 I
    首先,刚入职就开始的“新员工培训”应该是公司给我们提供的第一份“礼物”。为期一周的新员工培训,前两天的拓展训练可谓是“小游戏,大道理”。大家在游戏中体验、领会、觉悟,从而实现个人思想的转变与提升,由学生变成一位职场人士,快速适应自身角色的变换。后期的企业文化介绍使我们对公司有了更深入更全面的了解,尤其是圣和的价值观以及增长型思维方式的培训,使我们更加坚定自己的立场,端正自己的工作态度,努力去做一名积极向上,勇于创新的奋斗者。; r2 K) G7 ?# v/ |. p3 N
    另外,我更加感谢圣和给我们新员工提供的各种培训。余海蕾老师组织的岗位培训对于我们刚离开校园踏入职场的新员工来说可谓是阳光雨露,而我们就是吮吸甘霖的海绵。通过自己积极参与培训与努力学习,我顺利通过了内外包材取样、原辅料取样、工艺用水取样的理论考试与现场考核,并取得了上岗证。所有的理论考试内容多范围广,我们必须认真学习相关的SOP以及培训课上各位培训师精心准备的PPT,并将所有内容熟记于心,积极备考的过程使我们的理论基础更加扎实。现场考核则更具实用性,考官在考核过程中所提出的注意点以及错误纠正,对我们的规范操作提供了强有力的指导,有利于今后工作快速高效执行。感谢余海蕾老师精心组织的各类技能、经验分享等各种培训。其中赵师傅的安环培训非常具有实用性,包括日常安全事故预防与事故处理措施等,让我们每个人都树立了很强的安环意识。而且赵师傅在日常工作中,一直以身作则,为我们起到了模范带头的作用。技能培训给我带来的不仅仅是岗位技能知识,还端正了我们的工作态度,使我对QC岗位以及自己的工作职责有了更加清楚的认识,更加明确了“客户第一,诚信正直,团队合作,致力创新,拥抱变化,快速执行,绩效为先”的圣和基本价值观。对如何做好自己的工作提供了莫大的帮助。
# j8 ^6 c8 r2 _3 p6 S) b% [    我很荣幸能够加入圣和这个大家庭,很感激公司给我们提供的各种培训。作为质量部的一员,我也会肩负起自己的责任与义务,本着对公司负责、对客户负责的态度努力去学习,去工作,力求成为一名优秀的圣和人。
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