成长变化的节奏（质量部 贾妍）

姜斌

成长变化的节奏

" N( O* f# N3 |  [$ r    作为一名新员工—圣和的新鲜血液，我以饱满的热情投入圣和的怀抱。进入圣和后我接触到了“改进中求生存，变化中谋发展”的理念。机会只会留给有准备且适应改变的人。公司招新员工是为了给公司注入新鲜血液，从而带来创新和发展。我认为新员工在虚心的向老员工学习的同时也要以敏锐的眼光去审视学来的经验与方法，看看其中是否存在需要改进和完善的地方。发展的源动力在于创新，只有习惯于审视工作、不断的进行开拓创新才能给公司带来飞速发展。
    在质量部生测组这个和谐的环境中我得到了同事很多的帮助，得以快速的成长。现在我早已习惯于以一个质量人的标准严格要求自己。每一个挑战都是一个机会，我很幸运在短短半年中就遇到了多次的挑战。
    十月是充满激情与挑战的一个月，三车间进行车间改造，洁净级别由三十万级升为D级。十月份改造完成后，环境监测共涉及十一个检测项目的检测，工作时间紧、任务重，环测是生测的一部分，生测组的所有员工在组长的带领下始终坚持团结互助、不分彼此的精神；全体放弃休假于10月13日返回工作岗位与环测人员一同投入三车间环境监测工作。通过三车间检测的机会我接触了环测所有检测项目的现场操作。
; U) ~4 ^) Y* T    十一月GMP认证在即，质量部实验室的实验现场、检验记录及报告都将接受严格的审查。GMP认证是对员工职业素养的考验，认证前生测组全体员工集体加班，集思广益，每个员工都发挥自己的才智去排查和解决有可能存在的问题，坚决清除所有的隐患。生测组在GMP认证中表现良好且顺利的通过了GMP专家组的检查。我很开心，一是因为大家的付出与努力取得了好的结果，二是因为在紧张的认证前准备中我通过排查文件、完善各项记录等工作学到并掌握了很多知识，这些知识是很难通过日常的工作短期学到的。排查整理文件时，文件中很多不确定的东西我都是通过询问丁雷才得以解决的；办公软件中一些我不会用的地方也是她一边教我一边帮我弄的，我很感谢她对我的帮助。
1 N( q! D8 X6 c9 W    刚进入圣和就可以有机会参加这些具有挑战性的工作，对于一名新员工来说是很难得的机会。通过这些工作，我受益匪浅；不仅工作技能得到了很好的锻炼和提升，而且有机会与其他员工相互协作沟通，更好地融入到了圣和的大家庭中来。