小兵成长记之一流的人做一流的事（三车间 李杰）

张汇文

小兵成长记之一流的人做一流的事   

; f0 E1 |" X  R. d' A( i6 D    忙碌了一整周，早已习惯性的打开电脑回顾一下本周所接触到的新鲜事物和掌握的新本领。
, g3 r9 Q. G# I" D& ]$ z    本以为挺过了核查就可以放松一下，但是一批45万片的奥硝唑着实把我压的喘不过气来，两个半吊子带着两个“清场专业户”在技能培训师和工艺员的监督下，不算轰轰烈烈也是按部就班的按照SOP把奥硝唑片这个山头拿下了，因为这个也成功的获得一次每日之星。工作因我而不同，我想也就是一流的人做一流的事，做药品生产做的就是良心，就是健康，这本来就是一流的事，关键的是如何成为一流的人，只有在一次又一次的困难中千锤百炼，杜绝“等、靠、要、脱、瞒、混、骗”，同时解决问题时还需要有钉钉子的精神，只要我们一锤一锤的敲，直到钉子钉实钉牢，钉牢一颗再钉下一颗，不断钉下去，必然大有作为。而如果西一榔头东一棒，一颗钉子也钉不牢。所以在奥硝唑片投产前一天晚上，我又把之前实习做的课题回顾了一遍，看了看相应的工艺规程。尽管如此，由于工段长在包消癌平片，第二天带领大家的责任就落到我身上，但是操作的时候还是有点力不从心，出现了许多问题，每天技能培训师都会针对我们当天出现的问题进行一个培训总结，让我们及时意识到自己的不足后加以改正，为后面考取上岗证奠定了坚实的基础。经过几天自己独立的操作，加上之前在公司实习时所学到的知识，感觉最近的自己离一流的人又近了一点距离。
; }- b9 `# a0 j    当然车间除了纵向发展，在横向上也有一定的发展。新制剂大楼正迈着矫健的步伐向我们走来，相应的准备工作也如火如荼的开展起来。由于项目部要验证方案，而且报告比较急，但是本周车间任务较重，我就利用下班后闲暇时间改文件，加班后在车间办公室打印，办公室里就我一人，没有开空调，打印的时间又长，汗水渐渐地印湿了我的衣服。但是由于自己的不细心，导致文件中存在许多问题，每次去交就被打回，只能重新修改重新打印，浪费了许多时间。
' p; p: x2 }6 F4 D    除了这些，还有“一会一训一谈话”。一会就是旁听了一次计划会，听主任们据理力争的讨论关于计划、考核的事项，见证了员工在前阵奋勇杀敌，主任在后方保驾护航。给我印象最深的就是李总对李经理的点评，让我感到前方的路虽然艰辛，荆棘密布，但是使用了正确的方法之后都会迎刃而解。一训就是参加了一次计量培训，虽然听都能听懂，但是换一种问法，很快就会被绕进去。晚上回去做试题时，就更容易发现自己并没有真正理解。这块也是后期要加强的一块。一谈话就是主任找我谈话，实际上也是给我安排了后期的工作，希望我多了解生产工艺，多看GMP指南和药物新剂型，厚积而薄发，在工艺这个版块可以多学点东西。
    其实这周并不比核查那周轻松，相反，反而更加紧张。在工段长不在的这周里，主任让我带领我们工段，这是一个难得的机会，在刚进公司这么短的时间里就能得到这样的锻炼，尽管一般情况下就只有两个人，但是从刚开始的两人意见达不成一致到后面配合默契，也是需要付出很多的，这个过程中我学到了很多。