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带班生产,我的差距在哪?
0 z6 A# Z0 l; _5 |9 D% Q 上个礼拜就知道了这周我要考上岗证了,一直以为周一周二的0.25g奥硝唑片生产是我们的考核内容,但周一一天生产下来才知道不算考核,说是演习一次。当时听到这个消息的时候,我没有任何的失落,最多的是庆幸,这是为什么呢?因为那天我和李杰两人主操的生产现场,我只能用四个字形容:惨不忍睹!如果那天是考核,那我肯定是不会通过的。虽然生产正常结束了,但是中间出过多少小问题,有过多少不足,我自己是心知肚明。之后知道周五的两批茴拉西坦胶囊的投产是我们的上岗证考核内容,一人一批次,我知道自己绝对不能再犯奥片的那些问题,所以我必须学会总结:
" a* M+ x6 J% B1 ^/ @, w9 T! U 一、SOP的重要性
7 m: P( a- _ P5 g9 k4 Y9 Z# } 我觉得对于这点我应该狠狠扇自己一巴掌,我到底怎样才能记住多看SOP!生产奥片的时候自己那么紧张,是为什么?如果自己很熟悉SOP,对奥片的生产流程熟记于心,我会心虚?会紧张到在现场手足无措?!上周五知道要投产奥片时就想着要去办公室看SOP,结果到了下班也没时间去。不过任主任的话让我更加羞愧,他说:不要找借口,没时间和看SOP有什么联系吗?是的,我用借口来自我安慰,很愚蠢!这是我的差距之一。那真正该怎么做呢?就是第二点了。' C* y- I0 ~& H% _) e: ] G) _
二、学会看生产计划. b2 b" r; X3 e/ f4 L2 H
每一周的周四或者周五,车间的下一周生产计划就会公布,可是扪心自问,我有多少次仔细看过呢?如果我提前看了生产计划,那我完全有时间去巩固下一周的生产内容。我明明知道自己没有完整的参与过奥片的投产流程,却依旧不去提前准备,提前巩固,这是对药品的不负责!学会看生产计划,对于经验尚缺的我来说,不仅可以让我提前去巩固流程,还可以让我提前去做一些生产必备的准备工作,比如查看烘车数量、物料桶、整粒筛网等等是否充足,这才能真正的确保生产的正常进行。这种前瞻意识在作为一名主操人员或者说是带班人时,是必须要做到的。这就是我的差距之二。
1 p# m8 w; b6 } ]: L' Z7 Y 三、统筹生产,合理安排人员
! I# O( x$ U- r3 F; x; j 奥片的生产现场为什么那么乱?为什么没有有条不紊的进行?我和李杰的人员安排是个很大的原因。那天我们俩是主操人员,分配到岗位上的人是完全听从我们分配工作的,我们要做的应该是让岗位上的每个人都有自己该负责的事情,是不应该出现三四个人围在一起等干燥的情况的。干燥温度一个人负责看着就可以,其他人员完全可以去不再使用的房间清场,这样才是合理地运用人员和时间。再比如说周四茴拉西坦胶囊的备料过筛,我们没有来得及过完,为了保证周五的投产我们只能周四加班,而这加班是完全可以避免的。早上的时候我和李杰选择了一个人去负责清湿法制粒机和洗烘车,三个人过筛淀粉颗粒,这就体现了我们没有了解到:保证正常才是最重要的。洗烘车完全可以等到投产结束,我们备料就是为了确保第二天的投产,最正确的应该是两个人过淀粉颗粒,另外两人去过筛茴拉西坦原料,在确保了备料时间充足的前提下有时间再去清场。合理安排人员是保证正常投产的重要工作,这是我的差距之三。+ A+ {" u' Q- ~& K; R5 @- W; z
四、单人操作,双人复核( g% p) N7 l7 }$ g) C! P
这句话是我们现场QA一直跟我们强调再强调的。我的理解是:单人操作也就是责任到人,确保生产操作由一人统筹负责,避免多人的杂乱和不应该的偏差;双人复核是确保生产参数的准确性,一个人可能会出现的误差,第二个人的仔细复核便可以解决。比如奥片总混时,我和李杰的双人复核并没有达到该有的效果,李杰忘了设置总混机的时间限制,而我没有及时去复核时间参数,如果不是技能培训师娄馨宇在场及时发现,是不是对生产就有一定的影响?“单人操作,双人复核”这八个字,是我的差距之四。% i. N5 E% u2 n8 p
五、善用自己的笔记本$ k, M U1 Z* V9 j+ _
我们每个人都有笔记本,可是怎样才能体现出它的价值?空白的本子有意义吗?好记性不如烂笔头!每天工作结束,问问自己这三个问题:1、我今天做了什么?2、我今天学到了什么?3、我明天要做什么?然后在自己的笔记本上写下这三个问题的答案,分别得到的是:工作经验、工作总结、工作计划!时间久了,笔记本上的内容就是自己最大的财富!学会善用笔记本,这是我的差距之五。, U* r% e1 a0 ]& c8 c
以上便是我这一周作为主操人员的感受与总结,之前那么希望自己可以独自操作一次,可是等到自己真正做了才发现,原来自己的不足还有很多。所以,不要好高骛远,踏踏实实一步一个脚印的积累下来,差距自然会缩小的。
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