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感恩和感谢 记得上上周有一天听到主任说我们车间下周要出7个人去七车间帮忙包装，当日下班之后和两位七车间的室友说了这事。第二日，她们就笑着跟我说，当她们给老员工说我们五车间要出人去他们那边帮忙时，结果老员工的回应是：“啊！那群大老爷们啊。”对，这就是我们五车间如此不协调的男女比例，也是给外人留下的印象。但我们是干体力活的实力派，提取工段女生有新老员工各一名，后处理也有两名，而我所在的前处理只有我一名女生。不过这些都不重要，重要的是，在这个大环境中逐渐成长的同时，也收获欢乐。 这里有表面高冷帅气实际挺逗乐的工段长；这里有只比我们大一届就被我们喊“叔”的学长；这里有开会时带较重口音但却总问我们：“你们啊能听懂我说的话啊？”的主任；这里有在饭后短暂的休息时间也总爱给我们上课的“老师”；这里有零点开始的大夜班，半夜11点就到岗却还说自己来的比较早，让我去给他培训的低调霸气哥儿；这里有精力充沛，工作间歇时间也不安分一推门就喊“干活”的勤快娃；这里还有工作中认真配合，下班后微信群里从不安静的一群年轻人…… 我们都在五车间，我们正年轻，我们叫5 Young！ 刚到五车间，主任就说我们车间的管理模式是民主集中制，我们民主，我们要营造家的氛围，正如圣和Sanhome的Home一样。我们新老员工存在竞争，但一定要互融！这也是他反复强调的词“互融”。我很欣赏主任的管理模式，既能让我们在良好氛围下工作，又提供给我们机会、平台，尽力让每个人施展自我，每个人做最好的自己，最后力争构建一个完美的团队。所以，在五车间虽然辛苦些，但我在这种氛围下工作实际感受到的辛苦并没有想象的大，因为心情是愉快的，大脑处于一个愉悦的状态会带动整个人的精神状态，工作身体的劳累也不那么突显了。同时，靠自己争取，手头也有了一些岗位以外的工作，不仅服务了团队也充实了自我，这又是一种幸福。 在我的岗位上，由于前处理只有我一名女生，很多真体力活我没体验过，那么我所能做的工作也着实有限了。头儿把我安排在比起其他岗位轻松些的药材切制岗位，而与我搭档的伙伴前后换了三个。他们男生都能做各种需要体力的岗位，人员有时流动到有需求的提取工段，或是前处理工段的其他岗位，而我所能做的只是默默做好本职，极力配合团队，有需要我的部分我会积极上前协助。于是，在每天早上收取干燥好的药材后，男生们扛着满是药材的重袋子时，我便会去把烘箱、地面的药材粉末清扫干净，力所能及并尽力而为便是当前努力工作的状态。在我的岗位工作中，又因为是女孩的缘故，会时常得到伙伴们的照顾，这不但暖心，而且因为快乐，幸福，自然也更多了一份工作的动力。 不但我们年轻一代的新、老员工建了微信群，几乎每天下班后都保持high起状态，而且在工作之余，有所谓代沟的老员工们也会给予我们适当的帮助。我们有疑问时，他们都很热心地给我们解答，这与我们所预想的“社会”有点出入。可不可以说这是来五车间的一个surprise？ 一直感觉自己是幸运的，尽管最初被分配到五车间有心理落差，但随遇而安是我的处事态度，之后带着感恩的心去生活，去发现这些美好。殊不知，惊喜真的不少，幸福和欢乐充盈着我所生活的五车间。感谢与你们相遇…… 2015/08/09 | 
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发表于 2015-8-14 09:16:21
