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在和谐的新陈代谢中健康的成长

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发表于 2018-9-16 17:10:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
总 经 办 电 子 邮 件
电邮讲话【2018】011号  签发人:王勇
王勇董事长在8月份研发月度经营分析会上的讲话摘要
2018年9月16日

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1 D0 X3 w5 _$ d# G6 o今年7,我们研究院又迎来了一批新员工,同时这几个月,特别8,研究院陆陆续续的也有十来个同离职,为此,我看到员工心声社区里议论公司不行了、开始裁员了,而实际情况是,我们圣和药业新药研发中心今年现在人数相较去年相比增加122名员工总人数有了大幅度的增加,研的科研项目也在不断的增加,投入研发费用更是去年销售收入的13%提升到了16%以上应该说,我们不是在裁员,而在和谐的新代谢中健康的成长
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过程中,出现一些片面的消息,无关紧要。有些喜欢嘀嘀咕咕、叽叽歪歪,就让他去说吧,大家不要去太多的理会这些,更不要耽误了我们奋斗前进的步伐,我们继续坚持我们的理想和目标,大胆的往前走。! y- Z$ F& G( R9 a0 K9 z% N

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) O  M/ d. E6 z5 u. T我们圣和人是因为共同肩负着让更多的人享受健康的使命共同有着通过帮助患者延长生周期、提高生活质量,从而让圣和成为医生和患者最信任的品牌的愿景;还有成为世界一流药企的目标而走到了一起。我们一群有着共同的理想、梦想目标的人9 g2 L: Q% b9 q. f% {

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- X# m- W" ]6 M实现理想和梦想需要沿着确的路去走而以客户为中心,以高绩效的奋斗者为根本,长期坚持艰苦奋斗与自我批判的核心价值观以及我们的7法宝干部八项誓言,就是给我们指明实现理想和达目标的正确道。一小部分人来圣和后,发现我们的使命、愿景、目标和核心价值观与他追求不一致,不认同或者无法认真的履行我们的核心价值观七大法宝、八项誓言,我们表示理解,并得友善的接受他的离开。当然,哪一天,他想明白了,还想回来我们还是可以欢迎他再回来。
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" z6 U# A' \# p1 X离开圣和的人中间有一些人,圣和锻炼成长了,能力提升了,自己创业独立发展这些离开圣和,我理解,我总是说一枝独秀不是春,百花齐放春满园。一些优秀的圣和人离开圣和出去创业,出去闯荡,我们也要由衷的祝福他们) X- c$ X) i# T" C, E9 D4 Y

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& x/ K* C' e0 i, d3 s2 s主送:全体员工,全公开。
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二〇一八年九月十六
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