在和谐的新陈代谢中健康的成长

总经办

总 经 办 电 子 邮 件

电邮讲话【2018】011号  签发人：王勇

王勇董事长在8月份研发月度经营分析会上的讲话摘要

2018年9月16日

今年的7月份，我们的研究院又迎来了一批新员工，同时这几个月，特别是8月份，研究院陆陆续续的也有十来个同事离职，为此，我看到有些人在员工心声社区里议论，说公司不行了、开始裁员了，而实际情况是，我们圣和药业的新药研发中心，今年现在的人数相较去年相比增加了122名员工，总人数有了大幅度的增加，在研的科研项目也在不断的增加，投入的研发费用更是从去年占销售收入的13%提升到了16%以上，应该说，我们不是在裁员，而是在和谐的新陈代谢中健康的成长。
6 q: o( z+ O6 f" k

这过程中，出现了一些片面的消息，无关紧要。有些人，喜欢嘀嘀咕咕、叽叽歪歪，就让他去说吧，大家不要去太多的理会这些，更不要耽误了我们奋斗和前进的步伐，我们继续坚持我们的理想和目标，大胆的往前走。

$ b8 X1 S; ~' \& j: l1 m- Q' f; V! W' b
% _" j( c) T6 v% J& K6 H我们圣和人是因为共同肩负着让更多的人享受健康的使命；又共同有着通过帮助患者延长生命周期、提高生活质量，从而让圣和成为医生和患者最信任的品牌的愿景；还有着成为世界一流药企的目标而走到了一起。我们是一群有着共同的理想、梦想和目标的人。
; R: \& ~7 g5 G2 m9 I- e/ K

实现理想和梦想，需要沿着正确的路去走，而以客户为中心，以高绩效的奋斗者为根本，长期坚持艰苦奋斗与自我批判的核心价值观、以及我们的7大法宝、干部八项誓言，就是给我们指明了实现理想和达成目标的正确道路。一小部分人来到圣和后，发现我们的使命、愿景、目标和核心价值观与他追求的不一致，不认同或者无法认真的履行我们的核心价值观、七大法宝、八项誓言，我们表示理解，并得友善的接受他的离开。当然，哪一天，他想明白了，还想回来，我们还是可以欢迎他再回来。
3 g4 p$ a9 B% O( C1 Y6 E

离开圣和的人中间，也有一些人，是在圣和锻炼成长了，能力提升了，想自己创业、独立发展了，这些人离开圣和，我们也要理解，我总是说：一枝独秀不是春，百花齐放春满园。一些优秀的圣和人离开圣和出去创业，出去闯荡，我们也要由衷的祝福他们。


" V! {1 R# Q! C7 [. u7 E+ @主送：全体员工，全公开。
                              

二〇一八年九月十六日