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总 经 办 电 子 邮 件 电邮讲话【2018】011号 签发人：王勇 王勇董事长在8月份研发月度经营分析会上的讲话摘要 2018年9月4日 : {9 ]3 Y! l4 T5 M* V3 b! N- v' J. G
在圣和，过去的就已过去，功过是非、成就荣誉、艰难困苦等等，都不再与我们相关，我们要做的就是立足未来、做实现在。我记得每一年新员工进来时，我都会和他们说，无论你是学士文凭，还是硕士、博士文凭，到圣和之前，文凭曾经是您的一块敲门砖，但从今天开始则已是一张废纸，大家一起重新站在了同一个新的起跑线上。在圣和，晋级、晋升、提拔的标准无论对谁都是一样的，圣和对每一个人的考评标准也是一样的，都是从四个维度依次来进行评估，最后给出综合考评结果。四个维度分别是：1、绩效是必要条件和分水岭；2：价值观是基础；3、道德是底线；4、学习能力是关键要素。因此，无论您现在是初级、中级，还是高级研究员，无论您是硕士、博士，或者是学士，都是从以上四个维度来综合考评，优秀的就会被评为A或B+，就会得到职级的提升，岗位的晋升。% ^$ k- }3 g0 w2 U5 U( c6 k0 i
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7 N. _' h' T/ C0 o" R& Z7 J2 S: M' Q我们不赞美失败，但理解失败、坚信未来总会更美好，每一位员工，无论你现在什么文凭，什么职级，只要持之以恒地向所有优秀的人学习，持之以恒的努力奋斗，就一定就能做出成果，一定会成为高级研究员、资深研究员，甚至首席科学家。
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主送：全体员工，全公开。
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2 F8 x9 r2 J6 ]! R# l5 H; g二〇一八年九月十七日 | 
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发表于 2018-9-17 13:56:00
