读王董《致圣和新员工的一封信》有感（研发中心制剂部 万里圆）

张汇文

读王董《致圣和新员工的一封信》有感

/ _; f& U& z0 T# V5 y    从学校步入社会，是人生的一次转折也是一个新的起点。对于初入职场的新人，能有幸读到王董《致圣和新员工的一封信》，感触很多。王董在信中不仅对我们新员工送上了美好的祝愿和殷切的期望，也对我们今后如何在圣和工作给出了很好的建议：
    团队合作，正如王董在信中所提到的：“公司管理是一个综合交织的矩阵系统，运作起来就是一个求助网。”在自己不断求助别人的同时也要学会帮助他人。求助他人，能够快速吸取他人的经验，充分利用公司的资源，及早进入角色当中。而帮助他人，不仅可以有效提高团队合作能力也是自己的一次学习和锻炼机会。团队合作也是一个奉献的过程，“公司内部员工与员工的关系是相互奉献的关系，每一位员工在公司是否有存在的价值，就在于他是否能给予他人的奉献，奉献的越多，存在的价值也就越大。”正如老员工们会将他们在岗位多年的经验教导给我们一样，如何将我们的知识奉献给公司和他人也是新入职成员必需具备的团队合作精神。正所谓“同心山成玉，协力土变金”，不管你个人能力有多么出色，但不以集体利益为先，结合团队能力，相互协作相互帮助，只懂得单打蛮干，是很难获得成功的。
, [# H4 e" ]* h: E8 C# G% }    敬业精神，信中有一句提到“希望您丢掉投机速成的幻想，学习日本人踏踏实实、德国人一丝不苟的敬业精神。”即要具备敬业精神，首先要丢掉投机速成的幻想，这也是很多新人刚入职时普遍存在的心理，觉得自己学历高或盲目认为自己能力强，不愿从事基层的岗位工作。在学校中，我们更多的是学习理论知识，但理论并不等于实践，一个只懂理论而没有实践的人永远都是纸上谈兵。同时还需要做到踏实和一丝不苟。踏实工作，即是在我们接到一件看似不起眼的工作时，不去抱怨，认认真真、不急于求成的把它完成。一丝不苟是在追求把工作完成的基础上努力使其做到更好。对于职场新人的我们来说，可能刚开始的工作都属于基层工作，但我们不能因此而轻浮、浮躁，不去重视它。而是要及时摆正好心态，踏踏实实做好每一件事情，即使是一件再不起眼的事情也要以一丝不苟的态度去对待。
2 u/ @! W7 ]9 L6 c3 |' N5 _, i3 ~    诚信正直，这不仅是做人的基本准则也是圣和的基本价值观之一。对自己诚信的同时也要对他人正直。诚信是一面镜子，一旦打破，一个人的人格在镜子中就会出现裂痕。我们总想着自己能够在团队中出类拔萃获得好评，而只有在每天的工作中坚持诚信，才能真正被人信赖和信任。对他人正直，尤其是对客户正直。就如王董信中提到的：“以直言有讳的方式，仗义执言，及时提醒帮助，使客户和自己一起提高改进，共同进步。”
    做为一名新员工，从这封信可以看出公司对我们子弟兵的重视，也我们起到很好的激励作用，也对我今后要以何种心态对待工作给出了很好建议。除了要尽快适应从学校到社会的改变之外。更应该做到踏踏实实，一丝不苟的对待每一件事情，努力向老员工学习，学会团队合作，做到诚信正直。一步一个脚印的走向人生和事业的辉煌。