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积极主动,拥抱变化(生测组 石菊芳)

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发表于 2015-9-24 16:39:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
    阿里巴巴创始人马云曾这样讲:“创造变化,拥抱变化是我的理想,我个人理解,这么多年来阿里巴巴最独特的一点就是拥抱变化。人,特别是既得利益者一定是害怕变化的,也许很多人只是适应变化,而阿里巴巴则是要拥抱变化。”
3 R2 Q* R; U0 h9 d" C) q# v! ~    现在,“变”是企业发展唯一不变的主题。企业外部,竞争环境在变、对手在变、市场也在变;企业内部,资金在变、成熟度在变、人才配置也在变。作为公司员工,我们跟企业同呼吸共命运,企业在变革变化,我们必须与时俱进,不求超越,至少要跟得上企业步伐,敞开心胸拥抱变化,争做企业变革的实践者、推动者。所以我们必须加强学习、持续学习,学习企业新战略、新政策、新业务、新技术,不断升级自己的知识结构,及时跟上并超越企业发展与变革步伐,勇于向竞争对手学习、向书本学习、向互联网企业学习,学习他们的新思维、新理念,并学以致用、学为己用、学以创新;我们要改变思维,解放思想,企业的生存发展关乎员工前途命运。作为员工,我们理应树立忧患意识、服务意识、求变意识,积极高效地开展各项工作。我们要敞开心胸,拥抱变化,以积极乐观的心态顺应企业变革,勇于打破平静安稳的思维定势,加强新技能、新技术学习,提高适应新岗位、新环境的能力。' Z: c- @# E+ n8 h' m& T( L& n, D
    在圣和工作的这三年,我觉得15年是我变化最大的一年,过去我只是单纯的按照检验记录去完成实验,现在我知道为什么要这样做,并去完成一些方法学验证试验。今年我也有幸带领一名新进子弟兵,在带领新进子弟兵学习的时候,我也收获颇多,看到他们每次学到新的知识,掌握新的试验操作感到开心的样子,我想到我自己。我们在自己岗位已经很熟练了,没有新鲜感,没有新员工那样有激情,只是固守于自己学到的一点知识和技能。看到他们对工作的激情,我们必须要改变,要有增长型思维,要创新,要在我们平凡的岗位上做出不平凡的业绩。现在我积极去发现工作中需要提高和改进的地方,努力去学习生测组各个岗位的知识,主动拥抱变化,完成领导安排的新的工作任务。
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