不努力，没有人会帮你走向成功 （五车间 张琪）

夏清旖

    今年或许是科比20年职业生涯的最后一年，作为后乔丹接班人，科比拥有了太多的成就，曾经有人问过他成功的秘诀是什么，他反问：“你见过洛杉矶凌晨四点的样子吗？”是的，作为一名天赋异禀的职业球员，他能坚持每天凌晨四点起来练球，成功的背后，是汗水的浇灌。联想到自己的实际工作状态，以前的我，安安稳稳地上完八小时班，没有思考过自己这八小时能给我的上级产生多少绩效。然而身边有太多的人在改变工作态度，在努力。技能培训师们改变传统的纸质培训，改成微信平台培训和考试，既省时又方便：张爱龙主任拆分十五项工作具体到每个负责人，负责人承诺年底目标，能干就干，不能干的就让位给想干的人；最让我惊讶的是，新当选的供应链读书电影协会会长是我们车间一名新进的子弟兵，她的热情和态度，我能深深感受到。
: k' A  ?  c+ C: Z8 a3 L1 H- w$ }    还记得在三季度总结大会上，李总传达王总的思想，把“争当有绩效的奋斗者”改成了“争当高绩效的奋斗者”，小小的一字改变，却有太大的含义区别。深深反思，自我评价，有绩效的员工勉强够格，何谈高绩效的奋斗者，改变自己的工作态度，势在必行。一次例会上张主任谈到两个试验方案，我和另外一名子弟兵接下了任务，我负责拟定方案，他主操后续试验，分工明确；兼职车间质量员和QA一起走现场，审文件，第一次当飞检整改的负责人，负责车间所有整改措施的实施。晚上一个人静静地坐在车间办公室，冷风袭来，却使我清醒了许多，在给别人整理培训资料的同时，也是自己学习的过程。看到地漏清洁这一规程，突然想到第一次QA问我地漏怎么清洁，我当时是没有回答出来的。而现在，我可以逐字逐句地去理解和体会，包括液封、清洁剂的使用和配制，做到深入了解。还有前处理洗拣切操作规程，由于是新项目改造，文件内容更是不一样，包括药材的拣选标准、虫蛀、霉变、伪品的判断、切药机的速度、刀口角度、药材切制长度、铺盘厚度、干燥温度等工艺参数，要做到心中有数。
    不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。不努力，没人帮你成功，努力了，奋斗了，终有破茧化蝶时。