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11.02—11.13总结  (五车间 陈强)

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发表于 2015-11-19 08:48:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
    一周的代理工段长让我体会颇深,同时也验证了一句话,只有基础工作做好了才能胜任更高层次的工作。% {0 Q5 K* e5 F
    在代理工段长的前2天,我就在想人员的工作安排。我们前处理有4名老员工是固定的,安排在关键岗位,切制1人,拣选2人,清洗1人,而且都有本岗位的上岗证,接药岗位2人和清洗岗位1人的人员不固定,可能全是七车间人员,也可能只有1人是七车间人员,但清洗岗位有一名老员工可以保证药材的洗涤质量,我在接药岗位监管并辅助另外2人,因为铺盘是最易引起质量和安全问题的工序,同时铺盘也是最简单易上手的工序,若铺盘药材过厚会影响干燥效果造成干燥质量不合格,铺盘时超过3cm 或霉变的药材未挑出也会造成质量问题,距接药口20cm左右便是刀片容易引发安全事故,因此在每次生产时我都会在接药岗位监管并辅助生产,保证安全生产、质量生产、计划生产。; m$ R" A7 m5 }5 W3 m4 z2 \" z3 N
    在代理工段长的同时我也碰到了很多问题。) y$ ]% Y* q8 P  _) u4 J
    首先,前处理工段长陈师傅到提取学习,很多问题我都必须独立解决与完成,实在解决不了的才去找陈师傅。在代理工段长前,跟着陈师傅把干燥岗位重点学习了几天,同时请教陈师傅哪些地方需要注意,哪些地方可能造成安全和质量问题,然而在代理的第一天就忙的不可开交,批记录、小记录、取样、称量、台账等等,第一次处理所有的工作,感觉时间很紧,自己很忙,在中午和晚上回去都在恶补需要改进的地方,例如哪些记录需要及时填写和复核,有没有漏写的记录等,然而留给我的时间并不多,早晨其他员工收完料,我也刚好称量完和扎完带,等入好库,其他员工基本清完场,但我必须及时的填记录、处理数据、登台账等,然而一旦他们开始生产时我必须立马到接药岗位辅助并监管,这就造成记录填写不及时等一些问题,此外由于接药岗位人员不固定,一周内换了3批人,几乎每次收料前我都需要交代收完料清场部位和重点,交代完后我就及时并迅速的处理自己的工作,但总会有局部清场不到位,一次是一个烘箱内的药渣没扫除,一次是烘车没清扫干净,一次是洁具间没清扫干净,这些问题一方面是自己时间紧一方面是外来人员不固定,但归根结底是自己监管不到位。; N7 H1 z' H8 v) i7 b* L
    其次,在代理工段长生产的第一天就遇到了切药机发生故障,机修人员花费2个小时才将切药机修好,发生故障后如何处理,是否需上报到主任那,需不需要加班等,这些都必须及时的做决定,最终前处理人员加班到17:45分完成生产任务,虽然机器修好了,但在生产时仍有一点点的杂音,可能是缺油也可能是其它原因。此外灭蝇灯也不亮过两次,经过陈师傅的指点,也学会了修理灭蝇灯。) `! X) h% u0 X4 _" _9 A, F
    最后,我觉的我自己还有一些小的最基本的细节工作没有学习好,地漏的消毒和消毒剂的领用安排有专人负责,但QA检查后我才发现自己监管不到位,此外车间内有4个地漏,但我却把3个地漏和另1个假地漏(假地漏上方有盖子,但底下是实心的,不通水管)当成4个地漏,实际有一个地漏在洁具间的隔壁。因此,在实际工作中我还需要多留意工作中的每一个细节,才不会犯这种低级的错误。
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