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每次写总结时的心情都是很复杂的，害怕自己写不出新的东西，内容过于空洞，但也很享受总结结束后发现自己其实收获颇丰的喜悦。每次都会留有两个小时的时间用来写总结，总结的过程其实就是回顾和反思的过程。在回顾中反思自己的得与失，我想这本身就是一种成长。
`4 z Z% ?8 t& q" o 最近两周的工作内容颇为充实，业余生活颇为丰富，思想活动也颇为频繁。我想我早已习惯了当下的工作节奏，而习惯不应该意味着全盘接受，习惯更不应该意味着循规蹈矩。在进行日常检验工作的同时，我还参与了菌种相关的管理与操作工作，也深深感受到了培养基适用性检查的重要性；本月又收获了一个上岗证，即《不溶性微粒检测》上岗证；因平日里积极投稿，还谋得质量部QC‘通讯员’一职；参与了年会节目表演，利用下班时间参与舞蹈排练；配合余老师进行了《药典-凡例》内容整理；组长对我在工作上进行了深入地指导，让我明确了日后该有的工作态度和处人处事技巧。
+ S( Z" V* k `8 e6 s 组长一直在强调，我们组菌种的管理和保藏、培养基的适用性检查是很重要的两部分。组内使用到的菌种必须由专人负责管理，而负责人要负责起菌种的接收、保藏、传代、培养等等工作，每一环节都很关键，因为菌种的质量关乎我们实验的准确性。对于实验室储备的菌种而言，除了要在起始阶段对菌种进行纯度和属性确认外，还应对每一次传代后的菌种进行质量确认。菌种的保藏条件、传代条件、培养条件要得到充分保证，否则菌种很容易失活、变异或者退化。同时，在进行菌种相关的操作时，操作人员的安全意识必须要强，必须要加强对自身的保护以免遭受微生物的感染。培养基的适用性检查是对培养基质量的确认，也是对实验的准确性的保证，它应该贯穿在日常检验工作的始终。作为生测组的一员，对于这两部分的内容，我们必须要有足够的认识，日后更要加强对此方面的了解。
c, S2 {& c$ { 对于上岗证考核，我每次都会认真对待，因为这是学习新技能的机会。对于不溶性微粒的检测，内容不多，难度也不大。其主要原理就是含有不溶性微粒的液体，在流经检测通道时，检测光因受到不溶性微粒的阻挡而使传出的信号发生变化，而这种信号的变化与不溶性微粒的截面积大小相关。有时候会想，同样只是一个小小的检测的项目，在学校里也做过太多太多，为什么在工作的时候会感觉每一个检测项目都很大，都需要有足够的理论知识和操作经验作为支撑。后来，我想明白了，这不仅仅是因为我们身上担起了责任，也是因为环境变了，心态变了，我们对自己的要求也变了。
2 v0 o9 b1 d2 J 情商比智商更重要，缺乏情商，是一种极大的缺陷，而这种不足与性格有关，但可以努力去弥补。这是我在经历两次谈话之后得到的教训，我要感谢这两次谈话，更要感谢给我提醒的组长和余老师，我应该进一步打开自己，充分融入到工作环境中，而不应该只会默不作声地做着自己的事情。: _) D8 ?+ }- X
六个月的试用期即将结束，希望自在下一阶段同样有所收获，有所成长，有所感悟……
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发表于 2015-12-8 10:08:08
