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新年新气象，走到改造后的二楼实验室，感应灯的亮起给人焕然一新的感觉，就是这样，在不知不觉中，一点一点的变化着，越来越好。感谢徐朦朦提出的合理化建议，节约能源的同时也杜绝了未能随手关灯情况的出现。' y) ], H/ @$ b0 { u
二楼实验室改造完工了，清一色的蓝色不锈钢桌子整齐摆放，大气、美观。灯检仪，包材设备陆续的从质量部三楼搬了下来，相对于原先紧凑的办公地方，现在的办公环境更加舒适，工作起来更得心应手。1月8日下午，在仪器组组长的帮助下，一台烘箱也入住了高温室，准备验证中。感谢验证组的徐娟、蔡珊珊为了让QC工作更好的开展，利用1月9日的休息时间开始给我们做烘箱验证，保证QC验证计划工作的顺利进行。懂得知足感恩，做到热爱岗位，少发一些牢骚、多做一些反思；少争一些名利，多干一些事实；少摆一些成绩，多怀一些感恩，这样我们才能不断成长。改造后有些地方还是考虑不周，存在不足，如：马弗炉的插座不匹配，需要更换；天平室的插座预留不够，需要增加。改造、验收工作我都有参与，却没有把工作做到尽善尽美，现在起亡羊补牢，为时不晚，让我努力做到问心无愧。
! M+ I8 k! o7 ]1 y) f: w8 V 这一周主要精力用在了设备的验证方案(烘箱，卡氏水分仪，红外等等)及搬迁工作上。对于现场检验关注少，员工的工作状态及热情也没尽心，这是我工作的不足之处，要尽快调整好工作方式。身为组长应多在现场，发现问题，第一时间帮助员工解决问题，带领员工积极向前，杜绝工作中的安全隐患，而不是坐在办公室里产生出高绩效。; ~7 v6 r s+ S( ~7 p# d- }
没有谁能依靠一己之力获得工作中的成功。想要拥有成功，就必须懂得与他人合作。取他人之长补自己之短，学会自我批评。这一周，我们组由原来10人变为现在的9人（优秀员工高丹丹成功竞聘上QA一职，已输送至QA）。面对随之增加的工作量，组内的5名老员工加上3名子弟兵仿若未见，在工作中依旧尽心尽责，激情满满。而如何让激情在组内扩散，流淌，传递，这是对一个领导能力的考验。对于这些优秀的员工，我定要让她们充分展示各自的优点，发挥最大的潜能，让更多人对她们的名字耳熟能详。她们的能力不只是100%，而是120%。她们将是我们要学习的高绩效奋斗者。陆叶将在新的一年挑战自己，独自担负起消癌平的检验工作；徐朦朦在一个月内，快速取得了卡氏水分的上岗证，并在不断的练习中间体和总酚酸的检验工作，一月，她将挑战2个上岗证，因为热爱，所以闪光，相信她是第一个在一个月取得2个上岗证的子弟兵，天降大任于斯人也，你将承担起更大的工作使命。奔跑起来吧，子弟兵。老员工曹文婷不但要承接内外包材、水的检验，还要兼并渗透压的检验与验证工作。让我们将所沉淀的知识用我们的行动转化成智慧，让我们以身作则从“要我做”转变成“我要做”，从企业的雇员转变成企业的守护者。真正建立“企业兴亡——我的责任”的主人翁意识。
/ _8 w3 c" v. e% S5 O+ ~) X 新的一年，新的一天，带来新的希望。战胜自己，必先全力以赴！过去的逃避，造成了今天对工作、生活的不满意。努力到无能为力，拼搏到感动自己。奔跑吧，理化组。, A1 V$ p/ ?$ n. W% m
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发表于 2016-1-11 15:20:52
