2015年公司年会感想（一车间 牛兰珍）

陈圣瑜

    转眼岁末，公司的年会如期而至，2015年12月30日至31日我们又迎来了公司一年一度的年终大会，心中充满了喜悦,又感到一种淡淡的温馨。
/ C+ {4 P, G* c# {  p    今年的年会与往年不同，王总特地邀请了两位专家教授，上午由金一南将军为我们上了一堂关于队伍灵魂与血性，人性与血性，理性与血性，党性与血性的课程。下午由吴春波教授为我们上了一堂关于华为人力资源管理和企业文化的课程，金教授的演讲非常幽默风趣，迎来了大家一阵阵热烈的掌声。
    我觉得公司年会不仅是对一年的业务和运行做一个回顾和总结，将公司下一年的目标以及企业文化灌输给了全体员工。更主要的是与员工进行零距离的沟通，使员工体会到来自公司领导的关怀，并对企业文化有了更准确的领悟。
/ X& X) W5 [  |% @' m4 t" O' V    同时，公司的年会也是领导和员工相互增进了解的平台，促进所有员工的参与和沟通，年会既活跃了现场气氛，同时也调动了员工之间的积极性，也能加深员工对企业的认知程度，聆听着各位领导对于去年一年的工作总结，展望公司未来发展的蓬勃蓝图。在喜悦的同时，内心也隐隐感到一种责任的重量。
3 v) }1 D+ v" O7 E7 p) C- A( p    我认为我们现在所做的一切工作，实际上是在为自己以后的路做铺垫，在我们所做的工作当中，我们能够学到很多东西甚至是做人的道理。要向周围的人学习他们的长处，弥补自己的短处。古人云：三人行必有我师，择其善者而从之，其不善者而改之。只有这样才能更加提升自己，更上一层楼。只有虚心，才能排除自己不好的东西，去接受新的事物。
- M9 ]" w" {/ w, N8 i4 h7 c( i    因此我认为要做好工作，首先做人要诚信，就是诚实。不做虚假的事，目的是要得到别人的认可；其次要敬业，只有把工作当作是一种乐趣的人那他就一定是敬业的；要有创新精神，如果没有创新精神，我们就会原地踏步。在工作中我们更要发扬与时俱进的精神。
    年会上大家聚在一起，兴奋回顾着公司的业绩。31号下午两点，随着精彩节目的登场将年会气氛推向高潮。由一车间的小品“执子之手，与之偕老”引爆了全场人员的热情。会场上流露的是我们每个人最真实，最内在的感情。
    经过两天会议培训以及王总大年终总结报告，可以了解到此次的企业文化学习，使我们都了解了自己在公司里所处的位置，我们需要发展，就必须有自我认识的觉悟。同样公司发展也同我们的职业生涯一样，需要一个彻底的深思反省，不管当初如何成长，到了一定高峰就必须向蝴蝶似的蜕变，这样才能飞得更高更远。
    回首往昔，公司的业绩让我们都难以忘怀，给予了我们希望，收获。展望未来，我们豪情满怀，金猴报春，迎来美好的明天。我们坚信：在中国经济持续发展大时代下，公司事业一定会兴旺发达，蒸蒸日上。为了我们的明天，圣和的兄弟姐妹们奔跑起来吧！